Valladolid crea una bolsa de empleo temporal para los auxiliares administrativos
El sistema se basa en la autobaremación de méritos y el plazo de inscripción se abrirá el miércoles 6 de agosto
Imagen de archivo de los aspirantes a a las oposiciones de auxiliares administrativos al Ayuntamiento de Valladolid.
El Ayuntamiento de Valladolid ha puesto en marcha un innovador sistema para la constitución de una bolsa específica de empleo temporal que permita cubrir puestos de trabajo de auxiliar administrativo. Este nuevo procedimiento busca optimizar la cobertura de vacantes temporales en esta categoría profesional, garantizando mayor agilidad, transparencia y eficacia en la gestión del personal.
La convocatoria se ha publicado hoy martes en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, y el plazo de inscripción se abrirá el miércoles 6 de agosto, permitiendo a las personas interesadas formalizar su solicitud exclusivamente a través de la sede electrónica municipal.
“El sistema es pionero por su enfoque, es decir, se constituye una bolsa desde cero sin arrastrar integrantes de bolsas anteriores, y se organiza en torno a un sistema de autobaremación de méritos, lo que facilita una configuración más ágil, objetiva y eficiente puesto que no requiere un examen previo”, apuntan en un comunicado difundido por Ical.
“Con estas bolsas pretendemos dar respuesta a necesidades coyunturales que requieren sustituciones rápidas y eficaces. Además, reflejan nuestro compromiso con un Ayuntamiento más moderno, dinámico y adaptado a los nuevos tiempos”, señala el concejal de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa, Francisco Blanco, que defiende que el equipo de Gobierno crea así “una bolsa polivalente, flexible y bien dimensionada, que permita atender con rapidez las necesidades de una administración cada vez más cercana a la ciudadanía”.
El procedimiento ha sido negociado con los representantes sindicales del Ayuntamiento, garantizando así la participación de los trabajadores y la transparencia en su diseño.
Con este modelo, el Consistorio refuerza su compromiso con la modernización de los sistemas de selección y gestión del empleo público, siendo una de las primeras administraciones locales en implementar este tipo de procedimientos.