Garamendi y De Miguel critican la reducción de la jornada laboral por ser una medida "malísima" para las pymes

La propuesta de reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales avanza entre críticas de la patronal. Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), y Ángela de Miguel, presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) y de CEOE Valladolid, manifestaron este jueves su oposición a la propuesta de reducción de la jornada laboral. Ambos consideraron que la medida resulta sobre todo perjudicial para las pequeñas y medianas empresas.

Garamendi, durante la entrega de los premios CEOE Valladolid, calificó de «malísima» la jornada de 37,5 horas, y subrayó el «empeño» del Gobierno en llevar la medida al Parlamento sin cerrar un acuerdo con la patronal.

En este punto, explicó que CEOE traslada a los distintos grupos parlamentarios las opiniones del sector empresarial, que incluyen a «los panaderos, el comercio, la hostelería y la industria». Es más, insistió en que esta postura es algo que el sector comunica «hace mucho tiempo», y añadió que la medida representaría un coste de 23.000 millones de euros, con un impacto especial «para los pequeñitos». «Cuando tenemos que decir sí, decimos sí, y cuando tenemos que decir no, pues decimos que no, y en este caso pensamos que no es bueno para el país», afirmó Garamendi, a la vez que reiteró que sería malo para España, para el empleo y, en particular, para las pequeñas compañías, los comercios y los bares.

En esta misma línea se expresó Ángela de Miguel, quien advirtió que la aplicación de una jornada reducida aceleraría la pérdida de microempresas en España. Aseguró que, en los últimos cinco años, se pierden una media de diez pequeñas empresas al día en el país, antes de detallar que estas empresas, con menos de diez empleados, son las que realmente «vertebran el territorio». Indicó que las organizaciones empresariales también dedican esfuerzos a explicar los perjuicios que provocaría la implantación de la jornada de 37,5 horas semanales.

La gala de entrega de premios de la CEOE Valladolid no solo fue un reconocimiento al empuje del empresariado local, sino también un altavoz para las inquietudes del sector. En un ambiente de celebración, las intervenciones de Antonio Garamendi y Ángela de Miguel evidenciaron la preocupación de la patronal ante un escenario normativo que, a su juicio, amenaza con lastrar la actividad económica, en especial la de las pequeñas y medianas empresas.

El evento, celebrado en la Cúpula del Milenio, rindió homenaje al empresario cultural Enrique Cornejo por su trayectoria, y se destacó la labor de varias compañías vallisoletanas. El acto sirvió también para ensalzar el respaldo institucional de Madrid a Valladolid y subrayar el papel que juega la cooperación entre territorios para el desarrollo económico.

Enrique Cornejo recibió el Premio CEOE Castilla y León por la provincia de Valladolid. Expresó la «ilusión grande» que supone un reconocimiento, «más a través de tantos años», e indicó que «recibir un reconocimiento en tu tierra, en tu ciudad, pues es obviamente importante».

Además del premio a Cornejo, se galardonó a Cofocyl en la categoría de Empresa Agroalimentaria; a Emprecorte-Forézienne MFLS como Empresa Industrial; a La Alondra como Empresa de Servicios; a Daloar Studios en Innovación y Digitalización; y a Makroplas con el premio al Compromiso.

El Ayuntamiento de Madrid recibió un Reconocimiento Institucional. Su alcalde, José Luis Martínez-Almeida, agradeció el premio y afirmó que Valladolid y Madrid «se miran a la cara, hablan y cooperan». De igual forma, el regidor aseguró que «son dos capitales abiertas, grandes centros económicos que comparten visiones comunes sobre el modelo de ciudad del siglo XXI, enfocado en oportunidades económicas y calidad de vida».

El alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero, felicitó a todos los premiados. Destacó la figura de Enrique Cornejo y el reconocimiento a Madrid, ciudad con la que Valladolid tiene un «tique conjunto» que se quiere potenciar. También apuntó datos positivos para Valladolid, como el descenso del paro, el crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social y un aumento de población de más de 2.270 personas desde inicio de año, en el contexto del proyecto Valladolid Now.

Ángela de Miguel, en su rol de presidenta de CEOE Valladolid, destacó el trabajo de las empresas para «hacer un Valladolid mejor». Resaltó la pluralidad de compañías y su objetivo común: crear empleo y generar riqueza. Subrayó el reconocimiento a Enrique Cornejo y el apoyo del alcalde de Madrid al proyecto Valladolid Now. Garamendi elogió la figura de Cornejo como empresario cultural y consideró positivo el premio de Valladolid a Madrid.

A la ceremonia asistieron representantes institucionales, sociales y empresariales. Entre ellos, el consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo; el presidente de la Diputación de Valladolid, Conrado Íscar; el presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, entre otros.