SUCESOS
Suspenden a una trabajadora por "maltrato" a un menor en un centro de la Diputación de Valladolid
La institución provincial traslada al Ministerio Fiscal la supuesta "mala praxis" de la empleada
La denunciante asegura que la dirección conocía "la situación desde finales del 2023"
Exterior del centro de integración juvenil de la Diputación de Valladolid.
La Diputación de Valladolid ha suspendido de empleo y sueldo a una empleada del Centro de Integración Juvenil tras una denuncia interna por "contenciones físicas" a un menor. Tras conocer los hechos, según explican fuentes de la institución provincial, iniciaron una investigación interna, la apertura de un expediente disciplinario y el traslado al Ministerio Fiscal para que investigue si ha habido "alguna irregularidad en el ámbito penal".
En este sentido, las mismas fuentes aclaran que "por precaución" han apartado a la empleada del servicio "de manera cautelar y provisional". Todo, agregan, surgió a raíz de una denuncia interna de otra empleada a la dirección del centro de un presunto caso de acoso laboral. "En el momento en el que hemos tenido conocimiento del tema es cuando hemos iniciado los procedimientos", insisten las mismas fuentes, antes de agregar que los hechos los conocieron "a finales de año".
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En su opinión, el procedimiento que ha seguido la institución provincial es "limpio" porque en todo momento lo que han querido hacer es "clarificar los hechos y que no haya dudas". "Hemos actuado con absoluta transparencia -continúan las mismas fuentes- y con objetivo de que si se han producido estos hechos pues se investiguen y se aclaren".
"No les dejaba entrar en el baño"
La denunciante de este caso asegura que la dirección del centro conocía estos "maltratos" desde "finales del 2023". "Yo no podía mirar para otro lado. Un día me encontré que un niño autista se había orinado fuera, arrodillado en la puerta del baño, porque le encerró en la habitación para que no hiciera ruido ni le molestara. No les dejaba entrar en el baño", relata.
No solo a los niños, tal y como denuncia a este periódico, sino también a "otros compañeros". "Llevo de baja desde mayo. Es una persona conflictiva. Llegó hace tres años de otro centro", lamenta la denunciante, quien quiere que esta situación se conozca para que se actúe "con contundencia".