Cecale apuesta por fomentar la competitividad empresarial como garantía de la creación sostenida de empleo

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) calificó de forma favorable el descenso del paro registrado en julio, un mes tradicionalmente positivo por la incidencia de la temporada estival, aunque alertó que esta tendencia positiva no ha alcanzado a todas las provincias de la Comunidad por igual.

No obstante, a la vista de los resultados hoy conocidos, Cecale insiste en la necesidad de continuar con las políticas económicas desarrolladas en la Comunidad, amparadas y desarrolladas en el marco del Diálogo Social y que, sin lugar a dudas, se han traducido en la creación de empleo estable y duradero.

El nuevo Gobierno de la Junta de Castilla y León, debe continuar, en opinión de la patronal, con el desarrollo de reformas estructurales y no estructurales orientadas a fomentar la competitividad de las empresas, a impulsar la actividad económica para, en definitiva, reforzar la capacidad de adaptación del tejido empresarial y con ella la creación sostenida de empleo, informa Ical.

En este ámbito, se asegura desde Cecale que “el impulso de medidas de flexibilidad, la adaptación de la contratación a las necesidades cambiantes de cada sector, la estabilidad institucional y el Diálogo Social son los ingredientes que facilitan la creación de riqueza, el establecimiento de nuevas empresas, el consumo y el empleo”.