El Ayuntamiento de Valladolid impulsa el empleo para mayores de 45 años con 4,5 millones
El presupuesto del Plan para 2019 será mayor que el del año anterior porque sobraron 0,5M€ de subvenciones a la contratación / El Plan busca crear puestos de trabajo «estables y de calidad»
a secretaria de Estado de Comercio, Xiana Méndez, visitó ayer las instalaciones del Mercado del Val en Valladolid, junto con Óscar Puente.-J. M. LOSTAU
El alcalde de la ciudad, Óscar Puente, y el concejal de Hacienda y Promoción Económica, Antonio Gato, presentaron ayer las conclusiones del Plan de Empleo Municipal de 2018.
El de 2019 tendrá un presupuesto de 4,5 millones de euros, mayor que el del pasado 2018. Gato explicó que sobraron 0,5 millones de euros del programa I del plan, consistente en subvenciones a la contratación, porque no hubo más demanda. Aún así, comentó que se mantendrá el millón de euros presupuestado para el 2019, igual que en 2018.
Además el concejal de Hacienda detalló que las condiciones son cada vez más exigentes, y que para 2019 intensificarán la lucha contra el paro colectivo de personas mayores de 45 años, y que sean parados de larga duración. Eso se debe a que a 31 de diciembre de 2018, de 19.125 parados que había en la capital, 10.000 superaban los 45 años y 1.700 eran menores de 25.
También habló sobre el convenio de colaboración firmado con Juan Soñador, que se centra en los desempleados con mayores dificultades de inserción, y muy especialmente en los jóvenes.
Tanto Puente como Gato hicieron hincapié en que con este plan se busca crear empleos «estables y de calidad», por ello solo se subvencionan contratos a tiempo completo y al menos de 12 meses de duración.
Otro punto que subrayó Gato fue el aumento de las cuantías de las becas para recién titulados, que este 2019 pasarán de 400 o 450 euros a los 650. Además añadió que se trata del único programa «donde si pusiéramos más dinero habría más demanda».
Otra de las novedades para el 2019 es la apertura a todo el año del plazo de petición del Retorno del Talento, que en 2018 los interesados solo disponían de tres meses. Además el pasado año, explicó el concejal, solo volvieron 11 personas, y nadie se quedó fuera de ese plan, volvieron las que lo solicitaron. El perfil medio del retornante fue un hombre, de 37 años, titulado en económicas o empresariales y nacido en Valladolid.
En 2018, de las 1.834 personas beneficiadas por el Plan, detalló Puente, 628 salieron del desempleo, 67 pasaron de un trabajo precario a uno estable y 1.139 vieron incrementado su potencial de inserción laboral.
Haciendo balance del plan, en el conjunto de los cuatro ejercicios 2015-2018, Puente comentó que casi 5.400 personas fueron beneficiarias del mismo, de las que más de 2.533 son nuevos empleos. De esos, 1.468 fueron resultado del apoyo a la creación de 962 nuevas empresas. Además 295 personas consiguieron pasar de un contrato temporal a uno indefinido y 2.561 mejoraron su empleabilidad. El Ayuntamiento de Valladolid destinó para esas cuatro ediciones del Plan de Empleo un total de 11,2 millones de euros.
De cara al 2019, el Ayuntamiento trabaja ya, en el marco del Consejo del Diálogo Social, con los agentes sociales para concretar las acciones del plan de 2019.
Además Gato comentó que antes de la rueda de prensa de presentación de las conclusiones de 2018, se reunieron con el Consejo y les trasladaron la satisfacción general con los resultados obtenidos. «Estamos en la buena línea», dijo el concejal.