Los empleados de Grupo Lince desconvocan las protestas
El preacuerdo de Asprona y sindicatos prevé subidas del 5% hasta 2020
Manifestación de los trabajadores de Grupo Lince por los recortes salariales, en una imagen de archivo.-ICAL
Los 635 trabajadores de Grupo Lince Asprona en Valladolid desconvocaron las manifestaciones previstas para ayer después de que los sindicatos alcanzaran el pasado jueves un preacuerdo del convenio colectivo, gracias a la mediación del Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla), que contempla incrementos salariales del 5% hasta 2020.
Ayer se celebraron dos asambleas informativas entre los empleados y la previsión es que estas nuevas condiciones que recuperan parte de los salarios de los años 2012 y 2013 sean aceptadas, además de incluir algunos permisos y una acumulación de horas de lactancia.
Los incrementos de sueldo acordados contemplan una subida del 1% para el presente año, además de un 2% para 2019 y otro tanto para 2020, que beneficiarán a los más de 600 empleados de Grupo Lince Asprona, la mayor parte con algún grado de discapacidad. La empresa centra su actividad en los sectores de limpieza, hostelería, jardinería, ensobrado y artes gráficas e industria.
El responsable de Construcción y Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) en Valladolid, Antonio Estrada, se felicitó por el acuerdo alcanzado, tras ocho meses bloqueado, porque permite recuperar una parte importante de los salarios de estos trabajadores durante la crisis, informa Ical.
Estrada también recordó que el Grupo Lince presentó en julio de 2013 un Expediente de Regulación de Jornada para toda la plantilla, aunque finalmente los empleados lograron que no se aplicara a cambio de una reducción del salario durante el segundo semestre de 2013 y 2014, que variaba entre el diez y el 15%, en función de la categoría laboral de cada trabajador.