Los vallisoletanos exigen un acuerdo que frene los paros en Auvasa

La Federación de Asociaciones Vecinales de Valladolid reclama tanto Auvasa como a los trabajadores que «no solo se sienten a negociar, sino a que no se levanten mientras no haya acuerdo que desatasque el conflicto» que lleva a los sindicatos a programar una serie de paros parciales durante las Fiestas de la Virgen de San Lorenzo, ya que «ante la inmovilidad de posturas, seremos todos los que saldremos perjudicados», enfatizan.

Tal como recoge el comunicado emitido ayer por la Federación, los vecinos consideran que ante la «situación crítica» a la que ha llegado la empresa y la plantilla de Auvasa, «alguien debería explicar las razones por las que se ha llegado a este punto», una situación que la ciudadanía «no tiene por qué soportar».

Asimismo, aunque los ciudadanos explican que entienden el uso de medidas de presión como la huelga, también comprenden que el Ayuntamiento «vele por los intereses municipales en la negociación del convenio colectivo» llevando al municipio en ampararse a no poder contratar personal «por mucho que lo diga el juez en su sentencia, que es quien concede la media hora de descanso para una jornada continuada de trabajo», explican.

Además, en la nota de prensa resaltan el derecho de los ciudadanos a conocer los parámetros en los que se mueven las posturas de las partes, así como saber y hacer públicos existen una o varias planteadas por la plantilla sin que estas incumplan las exigencias impuestas desde el Gobierno central» ya que se trata de una entidad pública.

Igualmente, la Federación manifestó su «interés y compromiso» en participar como mediadores si las partes lo creyeran oportuno.

Mientras, el presidente del Comité de Auvasa, José Luis Bustelo, explicó a este periódico que tienen preparada una plataforma para la reunión, una que han propuesto desde el 2013 aunque con algunas modificaciones. Sin embargo, también expresó que «nosotros estamos buscando que nos hagan una propuesta» en dicho encuentro, caso contrario considera que «es difícil que podamos llegar a un acuerdo».

Además, Bustelo recalcó que «nosotros no hacemos la huelga por los treinta minutos», sino que han convocado los paros por «el estancamiento en nuestra plataforma, en nuestro convenio», un convenio que finalizó en el 2013 y cuyo diálogo fue pospuesto hasta mayo de este año. También recordó que espera concertar una solución para evitar que les partan las jornadas laborales.

Para el presidente del Comité, la empresa pide muchos requerimientos sin hacer una propuesta «a costo cero y a costa del trabajador», y que ante dicha situación lo que no van a permitir es que «empeoren sus condiciones en el convenio».