Puente carga contra los conductores de Auvasa por su huelga en ferias
El alcalde asegura que sus condiciones laborales son mejores que las del «90% que cogen el bus»

Los pasajeros suben a un autbús de servicios mínimos.-MIGUEL ÁNGEL SANTOS
El alcalde de Valladolid, Óscar Puente, arremetió ayer contra los trabajadores de Auvasa por los paros previstos durante la semana de Feria y Fiestas de la Virgen de San Lorenzo, que tendrán lugar entre el 1 y el 10 de septiembre. «La huelga se la van a hacer a los ciudadanos de Valladolid en el momento en el que más daño les van a hacer y con el menor coste para ellos», recalcó.
Puente afirmó que los trabajadores de la empresa municipal «están mostrando un nulo compromiso con la ciudad y con la ciudadanía y un alejamiento de la realidad muy evidente teniendo en cuenta que las condiciones de trabajo que disfrutan son mejores que las de la inmensa mayoría de los ciudadanos», aseguró, al mismo tiempo que señalaba que «el 90% de los que cogen el autobús están peor que el que lo conduce».
Según indicó el primer edil, «van a hacer paros de 21.00 a 23.00 horas en la semana de ferias, eso se traduce en que a partir de las 20.00 horas ya no habrá autobuses en Valladolid porque hay que empezar a retirarlos una hora antes», especificó el alcalde. El regidor afirmó que los paros se producirán en el momento de mayor afluencia de público a las calles de la ciudad debido a su coincidencia con la celebración de los festejos.
Puente apuntó que, para los trabajadores, la huelga tendrá «un con un coste mínimo porque es un paro de dos horas y, por tanto el descuento que se les hace en la nómina es exclusivamente de esas dos horas». Sin embargo aseveró que el perjuicio que esta decisión causará en los ciudadanos será considerable. Supondrá un «máximo daño al ciudadano con el mínimo coste para la propia plantilla», sentenció el regidor.
Asimismo, añadió que lo que «no puede ser» es que los conductores de la empresa de transportes hagan «este tipo de actuaciones que perjudican a los trabajadores que se sirven del transporte público para ejercer su derecho fundamental a la movilidad que tiene cualquier persona que vive en una ciudad».
Puente recordó que, desde el Consistorio, se han mantenido numerosas reuniones con los representantes de los trabajadores a lo largo de los dos últimos años para intentar llegar a una solución común. «Quiero creer que al final impere el sentido común pero lo cierto es que en este momento la única alternativa que han planteado los trabajadores encima de la mesa es la del sindicato CSI-F». Según el primer edil se trata de «una alternativa digna de estudio y razonable» pero que, no obstante, no cuenta con el apoyo del resto de sindicatos. Motivo por el que el Serla no la tomó en consideración.
En relación a la forma en la que se acordaron los paros, el alcalde apuntó que el comité de empresa «hizo una asamblea de trabajadores y, ante la petición de algunos trabajadores de que se votara en urna, se negaron». «Ni siquiera se votó a mano alzada la convocatoria de los paros», afirmó. Puente criticó la actitud del comité de empresa de Auvasa tachándola de «obstruccionista», lo que «no nos hace ser muy optimistas».
Frente al nuevo rumbo que ha tomado el conflicto, el regidor aseguró que desde el Consistorio «vamos a mantener la misma actitud que hemos tenido desde el principio» ya que «salidas y posibilidades hay».