El Ayuntamiento destina 10,6 M€ a empleo y 9 más para ayuda social

El Consejo de Diálogo Social de Valladolid, órgano creado por el Ayuntamiento a finales de 2016 en el que están representados los sindicatos y la Confederación Vallisoletana de Empresarios, la CVE, se estrenó ayer con la firma de su primer acuerdo: la ‘I Estrategia Integrada Local de Empleo y Política Social’ para 2017. Así se denomina el plan suscrito por todas las partes representadas en el Consejo, dotado con un presupuesto de 19,6 millones de euros: 10,6 para fomento y consolidación del empleo y los 9 restantes para medidas sociales, dirigidas sobre todo a los colectivos más vulnerables.

El acuerdo rubricado ayer es fruto de meses de negociación y viene a mejorar, matizar y en general a complementar las políticas del Ayuntamiento en materia social y de empleo, con la incorporación de las aportaciones tanto de los sindicatos como de los empresarios.

Son 13 medidas las que recoge la estrategia, 10 en materia de empleo y las otras 3 en política social, algunas de ellas ya en marcha como el programa de retorno del talento, dotado con 500.000 euros y dirigido a quienes tuvieron que salir de Valladolid en busca de oportunidades y ahora quieren regresar. Y aprobada está también la convocatoria para el programa de fomento del empleo, con un presupuesto de 1,5 millones y con el objetivo tanto de apoyar la contratación de desempleados residentes en Valladolid como de impulsar el trabajo estable mediante ayudas para convertir los contratos temporales en indefinidos.

Con esta filosofía de fomentar el trabajo estable, la ayuda para contratos temporales se limitará a aquellos que tengan una duración mínima de 12 meses y estén destinados a personas desempleadas con 45 o más años y parados de larga duración.

«Será un instrumento útil para la ciudadanía vallisoletana», dijo tras la firma el alcalde, Óscar Puente, que quiso dar realce al acto celebrado en el salón de recepciones del Ayuntamiento con la presencia de los secretarios regionales de CCOO, Vicente Andrés, recién estrenado en el cargo el pasado día 2, y de UGT, Faustino Temprano.

Uno de los ejes de la estrategia será el Plan de Empleo Local, con una dotación económica de 4,1 millones, repartidos casi a partes iguales entre el Ayuntamiento y la Junta. De esta cantidad, 2,7 millones, de los que 800.000 saldrán de las arcas municipales, con un incremento respecto a los 350.000 de 2016, mientras 1,9 millones proceden de la Junta, irán destinados a favorecer el acceso al mercado laboral de desempleados pertenecientes a colectivos que presentan mayores dificultades de empleabilidad.

El Ayuntamiento, por su parte, pondrá 1,4 millones más para la contratación de personal con cargo a sus fondos propios.

Entre las medidas que ya se contemplaban en el presupuesto municipal y que ahora se incluyen en la estrategia para 2017 está la elaboración del proyecto para la creación del Parque Agroalimentario, dotado con 300.000 euros, más otros 100.000 para captar inversiones.

Y habrá también una partida de 2 millones dedicada al emprendimiento y apoyo a las pymes para consolidar el tejido empresarial de la ciudad. Con este dinero se ofrecerá ayuda y asesoramiento a los emprendedores, así como subvenciones a empresas de nueva creación. Una línea está ultima que el pasado año generó 297 empleos.

Para la segunda parte de la estrategia, la social, la partida más importante, 6,7 millones de euros, será para la mejora del servicio de ayuda a domicilio, centrada sobre todo en los casos de atención urgente. Habrá un incremento en las ayudas de emergencia para personas en situación de vulnerabilidad, a las que se destinarán 1,7 millones de euros, y se prestará especial atención a las familias con menores a su cargo. La dotación en este caso será de 520.000 euros para gastos de alimentación, escuelas y guarderías.