Paro
CCOO reclama políticas activas de empleo y lamenta que las nuevas contrataciones sigan “precarizando el mercado de trabajo”
Acto reivindicativo sobre el empleo y un tren público y de calidad en el exterior de la Estación del Norte de Valladolid-ICAL
El sindicato CCOO en Castilla y León reclamó hoy a la Junta la puesta en marcha de políticas activas de empleo en este mes de julio, ya que permiten servicios y acciones formativas muy importantes a los desempleados de Castilla y León, al tiempo que lamentó que los datos del paro conocidos hoy sigan “precarizando el mercado de trabajo”.
Del mismo modo, solicita el impulso de la convocatoria de acreditación de competencias de la vida laboral y la formación, que en la Comunidad se implantará y ampliará con fondos propios (1,5 millones de euros), y que afecta a un colectivo sobre todo de trabajadoras de la ayuda a domicilio y personas que trabajan en residencias de tercera edad, con 4.000 plazas para certificar.
En cuanto al Gobierno central, desde CCOO reclaman la mejora de la normativa de las prestaciones de desempleo y la implantación de una renta mínima, de carácter estatal, que proteja a las personas y a las familias sin ningún tipo de ingresos. También, que se corrija de manera clara y nítida la interpretación “maliciosamente errónea” en la nueva prestación para “PLD con cargas” acordada en el diálogo social, incorporando a ella a los desempleados que agoten paro o subsidio.
Finalmente, desde CCOO indicaron que las sucesivas reformas laborales, especialmente la última del Partido Popular, “supone avanzar en la individualización de las relaciones laborales, han permitido a los empresarios despedir masivamente, rebajar desde el 2010 los sueldos de los trabajadores de Castilla y León en un 11 por ciento, e incrementar los beneficios empresariales”. “Exigimos, por todo ello, un reparto más justo de la riqueza, con un incremento de los salarios, y ello se consigue a través de los convenios colectivos que han de ser sectoriales, más beneficiosos ahora para los trabajadores que los convenios de empresa”.