El Plan de Empleo de Cruz Roja permitió acceder a 381 personas al mercado laboral en 2014
Las mujeres predominan tanto en el número de participantes (1.148) como en el de inserciones en el ámbito laboral (240)
Cruz Roja de Valladolid ha señalado que trabajó en 2014 con 2.067 personas a través del Plan de Empleo, de las cuales 381 accedieron al mercado laboral.
Según han informado fuentes de Cruz Roja en Valladolid en un comunicado las mujeres predominan tanto en el número de participantes (1.148) como en el de inserciones en el ámbito laboral (240), pues representan el 55 % y el 62 %, respectivamente.
Por otra parte, el Plan de Empleo lleva a cabo una importante labor de intermediación con las empresas que necesitan profesionales y apuestan por brindar una oportunidad a quienes más lo necesitan. Así, durante el pasado año, 178 cooperaron con ofertas de empleo y 86 permitieron la realización de prácticas no laborales en sus centros de trabajo de manera que las personas que se forman puedan profundizar en su cualificación y experiencia.
El apoyo del voluntariado, han recalcado las mismas fuentes, es "fundamental" en la actividad del Plan de Empleo de Cruz Roja y, sólo en el 2014, más de 120 personas han participado como voluntarias acompañando a las personas participantes en su camino hacia el empleo.
En la provincia vallisoletana, este Plan cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Junta de Castilla y León, a través del Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación.
Además, en el marco del Llamamiento 'Ahora + que nunca' puesto en marcha en 2012, en el que se incluyeron acciones específicas de empleo, dirigidas a familias con todos sus miembros en paro, jóvenes y personas desempleadas de larga duración, 914 personas directamente afectadas han recibido apoyo específico desde proyectos del Plan de Empleo de Cruz Roja en Valladolid.
La labor del Plan de Empleo incluye acciones de sensibilización social, para promover la igualdad de oportunidades y de trato poniendo en valor las capacidades de las personas, independientemente de su sexo, edad u origen. Algunos ejemplos, según Cruz Roja, son campañas como 'En realidad no tiene gracia' y 'Te Corresponde, Nos Corresponde'.