El empleo de extranjeros se recupera después de la crisis
LA CRISIS ECONÓMICA llevó a las listas del paro a miles de trabajadores en Castilla y León, muchos de ellos extranjeros que se habían asentado en la Comunidad, y parte de los cuales optaron por buscar otra salida laboral en su tierra de origen o en otros países. La situación de este colectivo tocó fondo en 2014 y, en la actualidad, el empleo extranjero se recupera, con más afiliados y ocupados, si bien el nivel de paro aún no ha descendido a los niveles previos a 2008.
El número de cotizantes extranjeros en Castilla y León en 2016 ya supera al de tres años antes, con 45.518, y se mantiene al alza, por encima del cómputo general. Mientras el total del año pasado experimentó un incremento del 1,8%, el de trabajadores foráneos alcanzó el 4,11%. La positiva evolución de las contrataciones de este colectivo da buena muestra de que el empleo se mueve. Los 97.252 contratos formalizados en Castilla y León con extranjeros representan un 12,79% más que un año antes. Está, además, cuatro puntos por encima del incremento medio nacional, lo que sitúa a la Comunidad en el tercer puesto, solo superada por Aragón y Canarias.
Después de siete años de caída en picado, los contratos a trabajadores foráneros llevan tres consecutivos de incremento y representan el 10,97% de la totalidad de los que se firmaron en la región el pasad año. La principal salida laboral para este colectivo está en el sector servicios, que acumula la mitad de las contrataciones, en su mayor parte en el gremio de la hostelería. Le sigue la agricultura, con un 31,7% de subida y que, al igual que servicios, registra un incremento interanual por encima del 10%.
Mucho mayor fue el aumento experimentado en la industria, que alcanzó el 37,5%, aunque este sector solo representa el 11% de los contratos. La construcción, que fue una importante fuente de empleo para nacionales y extranjeros durante la época de bonanza, sigue sin remontar y los contratos a trabajadores foráneos se redujo un 2,4% durante el pasado año.
Otro aspecto cambiante es la procedencia de los trabajadores extranjeros. Si en 2010 los contratos se los repartían prácticamente a partes iguales entre comunitarios y extracomunitarios, ahora casi seis de cada diez contratos se formalizaron con súbditos de de países de la Unión Europea En el último año, aumentaron un 14,2%, frente a un incremento del 10,8% en los contratos a extracomunitarios.
La evolución del empleo extranjero viene a ratificar la recuperación económica en marcha. Pero es preciso un impulso mucho mayor para que las cifras del desempleo en la región vuelvan a unos límites razonables.