La Usal se une al Diálogo Social con la primera cátedra en riesgos laborales

La Universidad de Salamanca se incorporó ayer al Diálogo Social en Castilla y León con la puesta en marcha de la «pionera» Cátedra Castilla y León de Prevención de Riesgos Laborales, una iniciativa que aúna a la Junta de Castilla y León, Cecale como principal organización empresarial de la Comunidad, y UGT y CCOO como sindicatos mayoritarios, para la difusión, investigación y docencia en materia de prevención de riesgos laborales.

Para ello cuentan con la Universidad de Salamanca como «líder nacional» en la materia, tal y como señaló el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, en la presentación de un acuerdo que surge «de la voluntad muy clara del Diálogo Social en Castilla y León» para alcanzar el objetivo de «mortalidad cero» en el ámbito laboral de la Comunidad.

Para ello, la Universidad de Salamanca ofrece «su experiencia previa como líder nacional» a través de su Departamento del Derecho del Trabajo, que junto a la Dirección General del Trabajo de la Junta de Castilla y León, permiten contar con «la capacidad técnica, humana y profesional» para que la Cátedra sea «referencia española y de Latinoamérica en prevención de riesgos laborales». Y es que esta es «la primera cátedra en toda España» en la materia, uniéndose a otras iniciativas de Castilla y León como el proyecto ‘Universitas’ de prevención de riesgos laborales, que las cuatro universidades públicas de la Comunidad pusieron en marcha «hace apenas un año» para «fomentar la investigación y la docencia e impulsar la cultura de la prevención de riesgos laborales», puesto que «cada fallecimiento es un fracaso y esta Cátedra es un mecanismo de lucha contra ese fracaso».

El convenio firmado ayer para la puesta en marcha de la Cátedra, que entra en vigor «de manera inmediata» y que tendrá su consolidación en el curso 2019-2020, contará con una dotación económica por parte de la Junta de Castilla y León de 45.000 euros que servirá «como complemento al valor fundamental que aporta la Universidad de Salamanca en forma de recursos humanos».

Experiencia I+D

Además de con Carriedo y con el rector de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero, la firma del convenio contó con la participación de los secretarios generales de CCOO y UGT en Castilla y León, Vicente Andrés y Faustino Temprano respectivamente, y del presidente de Cecale como principal organización de empresarios de la Comunidad, Santiago Aparicio.

Andrés fue el primero en intervenir para recordar que esta Cátedra llega «menos de un año después del impulso del proyecto de salud laboral con las universidades de Castilla y León que supuso Universitas, y menos de un mes después de los acuerdos firmados en el marco del Consejo del Diálogo Social», el pasado 30 de enero. Y es que «la prevención es un tema primordial, y más en esta nueva etapa post-crisis, con un nuevo modelo de crecimiento donde hay muchos más accidentes de trabajo que antes». En la misma línea se posicionó el secretario regional de UGT, Faustino Temprano, quien aseguró que el acuerdo firmado hoy es «muy importante porque demuestra el trabajo conjunto de la Universidad con los agentes sociales»

CERO ACCIDENTES

Por su parte, el presidente de Cecale, Santiago Aparicio, consideró la de hoy una «firma muy importante que pone en valor algo realmente fundamental para evitar accidentes en el mundo laboral», en lo que desde Cecale llevan «trabajando desde 2001», y es la «prevención de los riesgos laborales», donde consideró a la Usal como «referente internacional».

Por ello, la firma supone «algo histórico y necesario» para apoyar la prevención con «formación, investigación y divulgación», tres conceptos sin los que «es muy difícil concienciar a trabajadores y empresarios» y con los que ahora se tratará de llegar, a través de la Cátedra, a «colegios y alumnos de FP y universidad, con máster y tesis doctorales, fundamentales para la difusión de la prevención».

Además, consideró que «hay que revertir el déficit de la relación entre la Universidad y los empresarios, que hemos estado de espaldas unos a otros, para trabajar conjuntamente en todos los ámbitos», especialmente en la prevención de riesgos laborales donde hizo un llamamiento para «crear becas de investigación y hacer divulgación a través de jornadas, talleres prácticos y publicaciones para llegar al objetivo de cero accidentes».

Realizó de ‘cicerone’ del acuerdo el rector de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero, quien aseguró que con la firma de hoy «cristaliza una colaboración de hace años que se realiza gracias a nuestros expertos y expertas en materia de prevención de riesgos laborales», y dio paso al vicerrector de Política Académica y Participación Social, Enrique Cabero, quien agradeció la adopción del acuerdo «dentro del marco del Diálogo Social de Castilla y León».

«La Cátedra es una iniciativa que tiene un valor muy especial, porque complementa el programa Universitas para vincular la formación, investigación, innovación y divulgación de la prevención de riesgos laborales con la protección de derechos fundamentales como el derecho a la vida y la integridad física y psíquica que reconoce la Constitución española», concluyó.