Los sindicatos piden «reformular o retirar» el ERE para «poder buscar una solución»

«Es un ejemplo de lo que no hay que hacer por la práctica deslocalizadora de lo verde». Esta es, grosso modo, la conclusión que la Confederación Europea de Sindicatos (CES) extrajo de la reunión celebrada ayer en Bruselas junto a la federación Industrial Global Union y tras la que calificó la decisión de Vestas como «el peor de los casos de injusticia laboral», según trasladó a este rotativo el secretario general de CCOO en Castilla y León.

Vicente Andrés, que también estuvo presente en el encuentro con la vicepresidenta del CESE, alarmó sobre la «contradicción» que ejemplifica Vestas y que existe entre la «apuesta europea por las energías renovables», materializada en ayudas públicas, y la «deslocalización» con la que las empresas «se llevan su saber, sus patentes y su innovación fuera de Europa». Una contradicción «inaceptable» que, a su juicio, parte de la propia «política medioambiental». Así, abogó por «armonizar los objetivos de Europa con la práctica industrial».

El secretario autonómico de CCOO propuso «acompasar los tiempos» tras recordar que en estos momentos se están produciendo dos espacios de negociación: los propios trabajadores y el comité de empresa, por un lado; los Gobiernos y los sindicatos, en la mesa de reindustrialización, por el otro. Andrés aseveró que «no habrá solución sin acuerdos entre ambos frentes». En este sentido y a diez días de finalizar el plazo, el representante sindical reiteró su petición de «reformular o retirar» el expediente de regulación de empleo planteado por Vestas. También propuso «prolongarlo seis meses» tras asegurar que en uno es «imposible encontrar un nuevo inversor».

UGT contó en la capital belga con la representación de su vicesecretario general en Castilla y León. Evelio Angulo valoró positivamente las reuniones al asegurar que «comparten y apoyan» sus reivindicaciones. «No es posible que una empresa de este calado campe a sus anchas por el mundo únicamente orientada a maximizar su beneficio económico», sentenció en declaraciones recogidas por las agencias, en las que aseguró que Vestas «persigue ser líder en energía limpia» mientras desarrolla «estrategias industriales sucias».

A pesar de esta crítica, el secretario regional de UGT confió en la «razonabilidad» de la multinacional danesa para «echar atrás el expediente y sentarse a negociar» puesto que, a su entender, «es posible que Vestas funcione en León con un proyecto industrial claro y no con esta deslocalización permanente».

Angulo se congratuló de haber «europeizado» el conflicto aunque «no haya sido posible que ni la Junta de Castilla y León ni el Gobierno de España convencieran a la empresa par que retirara el expediente de restricción de contratos». En este sentido, hizo hincapié en la «premura» del conflicto, puesto que el próximo 6 de octubre finaliza el periodo marcado por el ERE.

Unidad

Los encuentros mantenidos ayer dejaron buen sabor de boca para la consejera de Economía y Hacienda, quien aseguró que IndustriAll Global Union –la federación europea que abarca todos los sectores industriales– hará «todo lo posible» para que Vestas revierta el ERE de extinción de empleo previsto para la fábrica leonesa o, en su defecto, para buscar una alternativa industrial para Castilla y León.

Pilar del Olmo, que calificó esta reunión «de provecho», insistió en la importancia de la «unidad de acción» para después agradecer la compresión mostrada por la federación frente al conflicto. «La manera de actuar de Vestas ha sido de total deslealtad con las administraciones», sentenció.