«Si no subimos al tren tecnológico, seremos una Comunidad pobre»

La creación de empleo estable de calidad, con medidas específicas para los colectivos con más dificultades, y una subida de los salarios. Estas son dos de las recetas que ayer esgrimió Faustino Temprano, secretario general de UGT en Castilla y León, como elementos claves de progreso en un entorno de «nueva revolución tecnológica», que avanza «a gran velocidad».

El representante sindical dejó claro en su intervención en el Congreso Somos CyL, organizado por EL MUNDO DE CASTILLA Y LEÓN, que «si la Comunidad no es capaz de subir al tren de las nuevas tecnologías, éste nos pasará de largo y seguiremos siendo una comunidad pobre». La industria 4.0 creará nuevos puestos de trabajo y destruirá otros, recordó. Por eso, este sindicato cree que «hay que reorientar el modelo productivo, apostando por la formación y los jóvenes de Castilla y León». Una estrategia que pasa por «retener ese talento», y una mayor unión entre Universidad y empresas.

Temprano se mostró «positivo» ante el futuro y la potencialidad de Castilla y León, aunque hizo hincapié también en algunos parámetros económicos que sitúan a la región a la cola en el ranking nacional. De esta forma, se refirió al índice de desempleo, tres puntos por debajo de la media nacional, la «grave» pérdida de población activa, la salida fuera de la Comunidad de nuestros jóvenes «mejor preparados», o la existencia de un empleo de «gran precariedad».

«Hay soluciones», insistió el representante de UGT, que reivindicó planes de choque con medidas para los colectivos más necesitados, así como la lucha contra la brecha salarial. « Las mujeres cobran actualmente, denunció, un 25% menos que los hombres». Una realidad que se une a un empleo que, en su opinión, «no tiene calidad».

Y es que desde este sindicato se tiene claro que el progreso pasa por el crecimiento de la productividad, siempre vinculado al mantenimiento del Estado del Bienestar.

El máximo responsable de UGT puso de manifiesto en este foro de debate que, para generar empleo, hace falta un sector industrial «potente», que crea puestos de calidad. Por eso, reclamó inversión en esta materia y una mayor cohesión territorial.

Dentro de la industria, el sector agroalimentario ostenta un gran liderazgo dentro del PIB, cercano al 9%, por eso, este sindicato insistió también en que «se aproveche» este potencial, junto al valor que otorga el sector de la automoción. Una forma de invertir también en el medio rural y crear empleo. «La comunidad, subrayó, tiene futuro».

Por otra parte, el máximo responsable de UGT reivindicó en este Congreso el papel del sindicalismo para impulsar el progreso, ensalzando el valor del Diálogo Social. Aunque reconoció que «no sirve para resolverlo todo», subrayó el esfuerzo llevado a cabo en las negociaciones entre la Junta, y los agentes económicos y sociales para mejorar la vida de los ciudadanos.

En este caso, hizo referencia al próximo Plan de Empleo que se firmará en las próximas semana, fundamentalmente empleo local, vinculado a Ayuntamientos y diputaciones provinciales, donde se incluyen medidas para sectores con dificultades, y que se supondrá 9.000 puestos de trabajo durante seis meses, la mayor parte de ellos a jornada completa.

En clave positivo, lamentó que en la Comunidad «se sea más proclive a hablar de lo malo», por eso pidió potenciar los elementos de valor de esta tierra.