Diario de Valladolid

CCOO y UGT advierten de la pérdida de 900 empleos en Correos por falta de fondos

Los sindicatos auguran un desmantelamiento de la empresa que «hará peligrar la calidad del servicios» /Supone un tercio de la plantilla

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Redacción de Valladolid
Valladolid

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Los sindicatos UGT y CCOO advierten de que Correos perderá unos 900 empleos en Castilla y León si no se financia adecuadamente y se mantienen los recortes en los próximos presupuestos del Estado, que llevan a un «desmantelamiento» de la empresa que hará peligrar la calidad el servicio.

Así lo afirmaron ayer los responsables de CCOO y UGT Valladolid en el sector postal, Benito Gómez y Rosa González, respectivamente, en una rueda de prensa en la que aseguran que el Gobierno pone en «vía muerta» a la empresa con su «desmantelamiento», lo que supone poner en peligro el servicio universal, sobre todo en el ámbito rural, por lo que han avisado de que si la situación no cambia convocarán movilizaciones en diciembre o enero, e incluso no descartan una huelga general.

Gómez concretó que se ha recortado un tercio el presupuesto destinado a la empresa postal, no se cuenta con un plan estratégico al que se comprometió el Ejecutivo en seis meses con la creación de un grupo de trabajo para abordar la financiación y es la única empresa publica sin plan de acción, lo que hace que no pueda subsistir frente a sus competidores si no se moderniza y además cierra la puerta a grandes clientes, informa Europa Press. Por esta razón, los sindicatos aseguran que han caído los beneficios en los últimos tres años en una empresa en la que desde 2008 se han perdido 16.000 empleos.

La situación es «muy grave» en Castilla y León y Valladolid, señaló Benito Gómez, quien precisó que un recorte de un tercio en la financiación supondrá también un tercio menos de empleo, lo que podría afectar a 900 personas en la región (hay en torno a 2.700 trabajadores) y a 156 en Valladolid (donde hay poco más de 600), muchos en el ámbito rural.

Rosa González añadió que la disminución de plantilla desde 2008 en Valladolid ha sido de 151 trabajadores y se ha pasado de 758 a 607, pero además en la provincia hay 76 contratos parciales, precarios, para determinados servicios como las notificaciones. En el caso del Centro de Tratamiento Automatizado de Valladolid (CTA), explicó que el 80% de los contratos son a tiempo parcial y este tipo de empleos ya supone el 30% del que hay en estas instalaciones. «No puede ser esta disminución», aseveró, tras lo que precisó que gran parte de la provincia no contará con un reparto regular en caso de que persistan los recortes.

En el caso de Valladolid criticó que además no se atiendan las necesidades, ya que en el alfoz de la capital la población crece progresivamente y los trabajadores son los mismos, mientras que en el ámbito rural el servicio tampoco es el adecuado y las cartas a un pueblo de Tierra de Campos o de Tierra de Pinares «no llegan como a un ciudadano de la calle Santiago».

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