El comité avisa de «deslocalización disfrazada» en Nissan Ávila

A cinco días para que el próximo miércoles arranquen las negociaciones entre el comité de empresa y la dirección de Nissan, más de 300 de los 471 empleados que integran la plantilla de la factoría de Ávila asistieron en la tarde de ayer a una asamblea en la que los representantes sindicales volvieron a acusar de «chantaje» a la multinacional.

En un ambiente de tensión creciente, el presidente del comité, Rubén Zazo, denunció la «sangrante» posición de unos «gobernantes» a los que acusó de «colaborar con la empresa en este engaño», después de que aplaudieran la reconversión de la actual fábrica de vehículos industriales en otra de recambios.

«Es una deslocalización disfrazada, con la participación de las administraciones», aseguró Zazo, antes de recordar cómo esta factoría que llegó a rondar el millar de empleados, contaba con 750 en el año 2009, frente a los 471 actuales.

Los representantes de los trabajadores temen que esta cifra pueda quedar reducida a unos 300 empelados con la reconversión, ya que a su juicio no habrá trabajo en Ávila para el resto, pese a las noticias de la propia compañía en dirección contraria, ya que estas instalaciones serían las únicas de la Alianza que fabricarían piezas para los modelos de Renault y Nissan en Europa y Rusia.

Al igual que en los últimos días, Rubén Zazo ha insistido en la falta de información de la compañía sobre el volumen de trabajadores que integrará la plantilla. Un dato que consideran imprescindible para iniciar unas negociaciones que se prevén tensas y que la dirección ha fijado entre el 31 de mayo y el 14 de junio.

Estas fechas también han sido motivo de enfado en el seno del comité de empresa, ya que sus integrantes consideran que no se puede acotar el tiempo para unas negociaciones de este calado. «No vamos a aceptar esa nueva imposición unilateral», apuntó el presidente del comité, quien señaló que en este tipo de situaciones todo depende «del desarrollo y de la buena voluntad de las dos partes».

Otro de los asuntos que han sembrado la indignación de los representantes sindicales ha sido la intención de Nissan de explicar a partir del lunes «de manera individual» a los trabajadores sus «nuevas condiciones salariales», ya que una de las condiciones de la multinacional es que la plantilla se adapte al convenio de Renault.

Para el presidente del comité, que insistió ayer en varias ocasiones en la necesidad de trabajar desde «la unidad de acción», se trata de una «estrategia con el ánimo claro de dividir a los trabajadores».

Además, tras denunciar el hecho de que la dirección «trate de saltarse la representación legal de los trabajadores», Rubén Zazo aseguró pidió a sus compañeros que confíen en el comité y les dijo: «Este comité no os va a traicionar».

«Nos estamos jugando mucho. Más que nunca», afirmó Rubén Zazo, quien señaló que desde la empresa se les ha comunicado que del 5 al 13 de junio no habrá producción, coincidiendo con la mayor parte del periodo de negociación. Este paro es uno de los previstos ante el descenso en la producción.

Por ello, mientras duran las negociaciones, Zazo instó a los trabajadores a estar «pendientes» del teléfono móvil, ya que en función de cómo evolucione la situación, podrían adoptarse «medidas de acción» que no especificó.