La Diputación de León adquiere el compromiso de trabajar para conseguir la igualdad "real" de la mujer

La Diputación de León se sumó hoy a los actos conmemorativos del Día Internacional de la Mujer con la lectura de un manifiesto a cargo de la diputada Manuela García y de la subdelegada del Gobierno en León, Teresa Mata. En él, la institución provincial adquirió el compromiso de seguir trabajando “en la misma línea” por una igualdad “real” y en la defensa de las mujeres de la provincia de León.

En un acto en el que también estuvieron presentes el delegado de la Junta en León Guillermo García, y las concejalas del Ayuntamiento de León, Aurora Baza y Marta Mejías, se recordaron los avances conseguidos por mujeres que conquistaron derechos fundamentales “antes negados”, y todo ello a pesar de las dificultades y obstáculos y gracias a su “lucha individual y colectiva”. Gracias a ellas se ha alcanzado una sociedad “más libre, justa e igualitaria”, aunque hay que seguir avanzando en la lucha por la conquista de una igualdad “real y efectiva” en una sociedad que precisa de “estructuras firmes” que ofrezca “protección y garanticen la plena igualdad”.

Manuela García recordó a estas mujeres como “grandes luchadoras, grandes mujeres y grandes personas”. Con esta base, la institución provincial se comprometió a incluir entre sus prioridades el desarrollo de políticas sociales “que garanticen la promoción de la igualdad y la prevención de la violencia de género” apoyando a los municipios para su aplicación y también para la mejora de las condiciones de vida de la mujer “en todas las esferas de la vida, tanto en el ámbito público como en la vida privada”.

Por su parte, la subdelegada del Gobierno también trasladó el compromiso institucional para garantizar los derechos de las mujeres “desterrando viejos estereotipos y roles sexistas” que sitúan a la mujer en “un papel secundario”; conseguir municipios libres de violencia de género garantizando el esfuerzo “coordinado” entre instituciones y profesionales; para que los municipios ofrezcan oportunidades de inserción socio-laboral a las mujeres más vulnerables y desfavorecidas; y para desarrollar medidas que impulsen la participación de las mujeres en ámbitos en los que están poco representadas y se garantice su conciliación personal, laboral y la corresponsabilidad familiar.