El 70% cree que Whatsapp es una "buena" herramienta para buscar empleo
Siete de cada diez castellano-leoneses creen que Whatsapp es una buena herramienta para buscar empleo, según una encuesta que ha elaborado Adecco y su Fundación con respuestas de más de 2.400 personas en activa, 300 de ellas en Castilla y León.
La irrupción de las nuevas tecnologías en el mercado de trabajo es un hecho "consolidado" ya desde hace años. La mayoría de personas en búsqueda de empleo y de empresas reconoce consultar las redes sociales a la hora de "afrontar" un proceso de selección, según apunta la Fundación a través de un comunicado recogido por Europa Press.
Según los consultados en la Comunidad, 7 de cada 10 castellano-leoneses piensan que Whatsapp es una "buena" herramienta para buscar empleo y contactar con empresas y posibles empleadores aunque hasta ahora solo un 18 por ciento reconoce haberlo "utilizado" con ese fin. Este es un uso algo menos "frecuente" que el reconocido en todo el país donde un 19 por ciento afirma haberlo utilizado con fines profesionales.
Entre los que sí han utilizado la aplicación, un 55 por ciento reconoce haberlo hecho para "presentarse" a una empresa y poder ofrecerle sus datos de contacto de cara a próximos procesos de selección, un 48 por ciento además lo ha hecho para "ampliar" la información sobre una oferta de trabajo y un 12 por ciento lo ha utilizado para "cambiar" la hora de una entrevista de trabajo ya concertada con anterioridad.
Otras opciones valoradas por los encuestados castellano-leoneses por Adecco y su Fundación han sido "cancelar" una entrevista de trabajo (10 por ciento), "cerrar" posibles encuentros con clientes (1 por ciento) o intercambiar información con partners (1 por ciento).
Para los que no han utilizado nunca Whatsapp en la búsqueda de empleo, una "buena" ocasión para hacerlo por primera vez sería con el objetivo de ampliar información sobre una oferta de empleo, así lo creen 6 de cada 10 encuestados; o para darse a conocer a la empresa (mismo porcentaje).
Preguntados sobre si alguna vez alguna empresa o particular les ha contactado vía Whatsapp para ofrecerles un empleo, 1 de cada 5 trabajadores castellano-leoneses confiesa que sí, mientras que un 82 por ciento de los consultados afirma que "nunca" se ha dado ese caso. Este es unporcentaje igual al nivel nacional.
Darse a conocer
Si se diera la situación "contraria" y el encuestado consiguiese el teléfono de un responsable de Recursos Humanos de una empresa en la que quiere trabajar, un 45 por ciento de los castellano-leoneses le enviaría un Whatsapp para presentarse pues es una "buena" oportunidad para darse a conocer(frente al 44 por ciento nacional).
Un 30 por ciento se lo pensaría antes de dar el paso, pues no es una vía habitual de contactar y un 25 por ciento no enviaría un Whatsapp a ese responsable bajo ningún concepto.
Además, mirando hacia el futuro, esta herramienta será utilizada en la búsqueda de empleo de manera habitual, según piensa el 80 por ciento de los encuestados por Adecco y su Fundación en Castilla y León.
Otro aspecto importante a tener en cuenta dentro del ámbito laboral es si esta aplicación móvil es "usada" y de qué manera durante la jornada de trabajo de los consultados por Adecco y su Fundación. A tenor de las respuestas, un 65 por ciento de los trabajadores castellano-leoneses ha empleado alguna vez Whatsapp en horario laboral (coincide con la media española).
Profesionales
Dentro de los fines profesionales que los castellano-leoneses dan al Whatsapp, esta herramienta se emplea para "contactar" con clientes, proveedores o personas de otras empresas (54 por ciento), para "comunicar" ausencias de trabajo por enfermedad (27 por ciento) o "comunicar" retrasos en la llegada al trabajo al responsable del trabajador (22 por ciento). Y sobre el tiempo que los trabajadores emplean en ver el Whatsapp durante su jornada laboral, un 61 por ciento de los castellano-leoneses dice consultarlo unos "pocos minutos" a lo largo del día (frente al59por ciento nacional), un 24 por ciento gasta entre 15 y 30 minutos al día, un nueve por ciento emplea entre 30 minutos y una hora y un uno por ciento, entre 1 y 2 horas.