Diario de Valladolid

Sociedad

UGT y CCOO rechazan un recorte un 43% en prevención en la Comunidad cuando proliferan nuevos casos de violencia de género

En el ámbito laboral González denunció que siguen existiendo numerosos casos de acoso a la mujer por razón de sexo

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ICAL

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Los sindicatos UGT y CCOO rechazaron hoy que, pese a que siguen proliferando los casos de violencia de género, se haya efectuado un recorte del 43 por ciento en políticas de igualdad, donde en el caso de Castilla y León se incluyen la medidas de prevención contra esta lacra. Así lo pusieron de manifiesto tras recordar que en el primer semestre de 2015 se han registrado 2.296 denuncias, lo que supone 296 más, y dictado 652 órdenes de protección policial, tres más que en el mismo periodo de 2014.

A su vez, ambas fuerzas sindicales significaron que a fecha de 31 de octubre de 2015 en la Comunidad existen activas 638 órdenes de protección, 180 hombres condenados por malos tratos y 35 mujeres con un dispositivo de seguimiento para evitar agresiones, “No podemos estar maldiciendo que siga habiendo nuevas víctimas mientras a la vez desde las administraciones se limitan recursos de forma sangrante”, puntualizó la secretaria de Mujer y Políticas de Igualdad de Comisiones Obreras, Rosa Eva Martínez.

“Si esta situación la padecieran los hombres, no sería lo mismo”, sostuvo Martínez, quien añadió que la crisis económica “golpea mucho más” al ámbito femenino, y consideró que contar con un trabajo que evite una dependencia económica de los hombres “ayuda a tener más libertad para salir de una situación conflictiva que alguna ocasión lleva a la muerte”.

Por ello, dado el alto número de violencia de género en el primer semestre de 2015, con 2.296, no entendió que solo se hayan impulsado desde septiembre de 2014 al mismo mes de este año un total de 72 empleos para las mujeres maltratadas en la Comunidad. “Todos los estamentos públicos y empresariales deben hacer un mayor esfuerzo al respecto”, exigió.

Además, la responsable del Área de Mujer de UGT reclamó tanto a las administraciones competentes como a las fuerzas políticas que se adopten medidas que propicien “una educación en igualdad desde la infancia, ya que mientras no se inculquen estos valores desde las edades más básicas no lograremos cortar la lacra que padecemos la mujeres en esta sociedad”.

Por su parte, la secretaria de Igualdad y Juventud de UGT, Nuria González, se refirió a la violencia de género como “una cuestión de Estado” y entendió que si las autoridades públicas no abordan el problema como tal se “habrá fracasado como sociedad”, al tiempo que se postuló a favor de seguir implicando más si cabe en la colaboración “tanto a los agentes sociales como a las asociaciones para rechazar cualquier forma de maltrato y desigualdad hacia la mujer”.

Para la dirigente sindical es preciso que se cumpla la Ley de Violencia de Género y se dote de recursos a las instancias judiciales, a las delegaciones del Gobierno y también a los ayuntamientos “que son la primera ventana a la que las mujeres acuden para que se las preste una atención inicial”. “Todos los días hay riesgo y se tiene que hacer algo más para abordar el problema, empezando con una educación transversal en valores de igualdad en todas las edades, como mejor fórmula para prevenir determinadas conductas”, explicó.

Acoso en el trabajo

En el ámbito laboral González denunció que siguen existiendo numerosos casos de acoso a la mujer por razón de sexo. “Hay que implantar nuevas medidas para combatirla en el Código Penal, valorando el riesgo de las víctimas, y que las bajas no sirvan como motivo para un despido injustificado, además de establecer garantías jurídicas y médicas especializadas”, dijo.

Igualmente, apostó a nivel de Castilla y León por la próxima creación de un Reglamento de Ley de Violencia de Género Regional que permite acreditar a las mujeres que padecen malos tratos. “De esta forma se podrá permitir un mejor acceso a las ayudas y recursos disponibles, junto a la formación en materia preventiva”, explicó.

Finalmente, tanto Comisiones Obreras como la Unión General de Trabajadores hicieron un llamamiento a la población de la Comunidad para que acuda de forma masiva a las manifestaciones en todas las capitales y algunos municipios programadas con motivo del Día Internacional Contra la Violencia de Género el miércoles 25 de noviembre.

 

 

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