Economía
El salario medio cae en Castilla y León al nivel más bajo desde 2008
Los castellanos y leoneses pierden 547 euros al año, lo que supone un descenso del 3%
Radiografía del empleo en Castilla y León.-El Mundo de Castilla y León
La crisis económica ‘ha centrifugado’ los salarios de los castellanos y leoneses hasta el punto de ‘encogerlos’. El sueldo medio de los trabajadores de la Comunidad declarado a la Agencia Tributaria ha caído a los 18.058 euros anuales, lo que equivaldría en 14 pagas a 1.289 euros.
La ‘nomina’ media de 2014 (último dato publicado por el Gobierno) se desploma, de esta forma, al nivel más bajo desde 2008. La cifra, extraída de los sucesivos informes anuales del Mercado de Trabajo y las Pensiones, elaborados por la Agencia Tributaria, evidencia que los castellanos y leoneses han perdido 547 euros en sus nóminas anuales desde 2008, lo que supone una reducción del 3%, cuando percibían 18.605 euros al año.
El salario medio de la Comunidad resistió las primeras sacudidas de la crisis económica. De hecho, 2010 fue el año en que se registraron los mayores sueldos en Castilla y León, con 18.802 euros. Al año siguiente, 2011, se inició un ‘adelgazamiento’ en las nóminas que no ha cesado, aunque no fue hasta 2012, año de la implantación de la reforma laboral, cuando los efectos se notaron con más brío.
Castilla y León continúa con saralarios inferiores a la media del país, aunque, pese a esos sucesivos descensos, se consolida como la séptima autonomía con los salarios medios más altos. Un castellano y leonés percibe 6.418 euros menos al año que un madrileño, pero 4.499 euros más que un extremeño.
La estadística aporta otro dato. En los últimos seis años se ha acortado la brecha salarial entre hombres y mujeres. Si en 2008 la diferencia era de 5.723 euros a favor de ellos, en 2014 esta desigualdad es de 3.519 euros anuales. Este acercamiento no se debe a una mejoría en la situación del empleo femenino, sino a una merma en las nóminas de los hombres, que han caído un 4,4% desde 2008.
No sólo bajan los salarios, también lo hace el número de asalariados. En 2008 esa cifra superaba el millón de trabajadores (en concreto 1.075.255 personas), en 2014, sin embargo, no alcanzaba ni siquiera los 932.000. A pesar de un ligero repunte en el último año en relación a 2013, lo cierto es que hay 144.159 asalariados menos que en los arranques de la crisis económica.
Esa cifra traducida a porcentajes supone que ha descendido un 13,4% el número de asalariados en Castilla y León. Con ello, el volumen de salarios en 2014 se redujo hasta los 16.814 millones de euros, frente a los 20.005 millónes de hace seis años.