La Junta negocia una nueva Estrategia de Empleo dentro del Diálogo Social con el objetivo de aproximarse a la ‘Siniestralidad Cero’

La Junta está negociando una nueva Estrategia de Empleo para el periodo 2016-2020 dentro del Diálogo Social que incluirá un acuerdo para la prevención de riesgos, con el objetivo de aproximarse a la ‘Siniestralidad Cero’, según destacó hoy en Burgos la vicepresidenta y consejera de Empleo, Rosa Valdeón.

Valdeón, quien inauguró en el Teatro Principal la jornada ‘20 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales’, señaló que en Castilla y León  durante el pasado año 2014 se registraron un total de 19.801 accidentes de trabajo con baja en jornada laboral y 311 enfermedades profesionales con baja.

La distribución de los accidentes con baja en jornada de trabajo indica que 19.593 fueron calificados como leves, 178 se calificaron como graves y se produjeron 30 accidentes mortales de los cuales doce corresponden a lesiones no traumáticas y seis fueron consecuencia de accidentes de tráfico. Con esos datos, a pesar de que valoró que la siniestralidad haya disminuido en la Comunidad, el reto seguirá siendo, dijo, alcanzar el “objetivo cero”.

En declaraciones a los medios de comunicación, la consejera de Empleo manifestó que el objetivo de la jornada ‘20º Aniversario de la Ley 31/1995 de Prevención de riesgos laborales, pasado, presente y futuro de la Prevención de Riesgos Laborales’ es conmemorar este aniversario de la ley, que se promulgó en 1995 y que significó en España “un cambio radical en la prevención de riesgos laborales”.

Desde entonces, apuntó, el Gobierno regional sigue trabajando por esa “cultura” de evitar riesgos laborales. En la actualidad, recordó que en Castilla y León se trabaja en la Estrategia de Empleo, Formación Profesional y Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el Empleo, con vigencia en el periodo 2012-2015, en el que se incluye el IV Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla y León.

Un plan que tiene como objetivo la consecución de una reducción significativa de la siniestralidad en los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, cuyo objetivo es avanzar hacia la ‘Siniestralidad Cero’, reiteró. Al mismo tiempo, señaló que en 2015 termina la vigencia de la Estrategia.

“20 Aniversario que implica en estos momentos un importante ritmo de trabajo con los agentes económicos y sociales para consensuar la nueva Estrategia, que contemplará el V Acuerdo para la prevención de riesgos laborales, el eje de actuación en esta materia durante toda la legislatura”, relató. La jornada estuvo dirigida especialmente a profesionales del sector, empresarios, delegados de prevención, representantes sindicales y trabajadores.