Educación
Los rectores de la Complutense, Alcalá y Burgos piden mayor autonomía en la política de contratación de personal
Andradas apuesta por fijar un techo de gasto y que sean las universidades las que tomen decisiones en función de sus necesidades "reales"
Los rectores de las universidades de Alcalá y Burgos, Fernando Galván Reula (I) y Alfonso Murillo Villar, con el rector de la Universidad Complutense de Madrid, Carlos Andradas Heranz (D).-ICAL
Los rectores de las universidades de Burgos, Alcalá de Henares y Complutense de Madrid coincidieron hoy en Burgos al solicitar “más autonomía” en la política de personal. Así, el rector de la Universidad Complutense de Madrid, Carlos Andradas, apostó por “fijar un techo de gasto y que sean las propias universidades las que hagan una política académica en función de sus necesidades reales”.
Los rectores de las universidades de Alcalá y Burgos, Fernando Galván Reula y Alfonso Murillo Villar, rubricaron un acuerdo con rector de la Universidad Complutense de Madrid, Carlos Andradas, por el que esta última se suma a la impartición de los estudios del máster y doctorado en Evolución Humana. En declaraciones a los medios, expusieron su postura en torno a las últimas medidas adoptadas por el Gobierno central relativas a la contratación de profesorado universitario.
En relación a la tasa de reposición y a otras medidas que regulan al profesorado universitario, el rector de la Universidad de Burgos consideró que la situación actual “crea más problemas de los que ya teníamos”, al considerar que la tasa “puede originar problemas para la promoción interna de los catedráticos”. De este modo, cree que “puede haber problemas” en lo referente a las cátedras de promoción interna. “Si Burgos puede convocar diez plazas por esta tasa de reposición y sacamos cinco contratados doctores, solo podremos convocar cinco cátedras”, expuso, al tiempo que vaticinó una “pelea interna grande” de no solucionarse este problema.
“Ahora esta tasa echa más leña al fuego y creo que habrá que ver cómo se soluciona”, apuntó el rector de la institución académica burgalesa, quien recordó que esta medida también obliga a las universidades a tirar “de recursos propios”. “Es una media paliativa que no resuelve el problema”, analizó.
En la misma línea, el rector de la universidad de Alcalá de Henares indicó que “la convocatoria de estas plazas” afectará a cada universidad, aunque en su caso afirma estar conforme con el reconocimiento de los catedráticos. “Mi valoración global es positiva pero en cada universidad puede haber problemas porque cada escenario es distinto. En nuestro caso llevamos cuatro años con las plantillas estancadas”, dijo.
Por último, el rector de la Universidad Complutense de Madrid afirmó que para su universidad es un “problema” contar con una bolsa de 300 catedráticos lo “que demuestra que los profesores hacen razonablemente bien su trabajo” pero no la eficacia del sistema universitario. Así, cree que “hay que replantearse si tiene sentido tener el mismo sistema de acreditación” o es necesario cambiar el sistema de selección del profesorado.
En cuanto a la tasa de reposición del 100 por 100, entiende que “no resuelve” el problema de las universidades porque “esta tasa se calcula sobre un año” cuando no se tienen en cuenta las vacantes acumuladas en años anteriores. Como ejemplo, indicó que la UCM las vacantes ha sido mayor que en otras universidades. “Habría que fijar un techo de gasto y que sean las propias universidades las que hagan una política académica en función de sus necesidades reales”, finalizó.