Economía

La Fundación Santa María La Real impulsará cinco nuevas lanzaderas de empleo en la Comunidad

El proyecto arrancará previsiblemente después de verano en León, Zamora, Salamanca, Soria y Ávila

(I a D) José María Leal, presidente de la Fundación Caja de Burgos, el director territorial de CaixaBank en Castilla y León - Asturias, José Manuel Bilbao, y el presidente de la Fundación Santa María la Real, José María Pérez 'Peridis'-Ical

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La Fundación Santa María La Real pondrá en marcha cinco nuevas lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario en la Comunidad, previsiblemente, después del verano, según anunció en Burgos su presidente José María Pérez ‘Peridis’. En concreto, será en León, Zamora, Salamanca, Soria y Ávila, que se sumarán a las tres que tiene Valladolid y a las otras tres de Burgos que comenzarán a funcionar a partir del 26 de mayo.

De esta forma, dijo, Castilla y León será junto a Andalucía la “única” comunidad autónoma que tiene lanzaderas, salvo Cantabria, que es donde comenzaron a exportar la experiencia, que tuvo sus orígenes en 2013 en Aguilar de Campoo (Palencia) y en cuatro municipios de Cantabria (Torrelavega, Castro Urdiales, Astillero y Santander).

Así, desde 2013 hasta finales de mayo de 2015, cuando comiencen a funcionar las tres lanzaderas de empleo de la provincia de Burgos, la Fundación Santa María la Real habrá puesto en marcha 126 lanzaderas por trece comunidades autónomas, llegando a más de 2.500 personas desempleadas, con una media de inserción laboral que llega al 70%.

Entre los próximos retos, según desveló Peridis, figura poder implantar el programa de lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario en Galicia, País Vasco y Canarias, las tres regiones que faltan para completar el mapa de las comunidades del territorio nacional.

En este sentido, avanzó que “ya se han iniciado contactos con países del Mediterráneo como Italia, Francia y Portugal” y señaló que ya se trabaja en otro área como es “la creación de una gran red de voluntariado multiempresas, de especialistas y profesionales de un amplio abanico de empresas y multinacionales que participarán en la formación y asesoramiento de equipos, tanto de coordinadores como participantes”. Para ello, confió en que puedan ser beneficiarios de una convocatoria del Fondo Social de la UE para poder financiar o cofinanciar iniciativas en este sentido.

Tres lanzaderas en Burgos

Se trata de unas declaraciones que efectuó tras la firma del convenio de colaboración con el presidente de Fundación Caja de Burgos, José María Leal, y el director de ‘La Caixa’ en Castilla y León, José Manuel Bilbao, que permitirá la puesta en marcha de tres lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario en Burgos, Miranda de Ebro y Aranda de Duero. 84.000 euros es la cantidad económica que aportan las dos fundaciones bancarias en el marco de su obra social y cultural conjunta.

Cada lanzadera estará integrada por un equipo de 20 personas desempleadas, con edades comprendidas entre los 18 y los 55 años, que deberán estar empadronadas en los respectivos municipios. Entrenarán una nueva e innovadora búsqueda de empleo, con nuevas metodologías o herramientas, como el coaching, para mejorar su empleabilidad y modificar su situación laboral, ya sea logrando un contrato por cuenta ajena o emprendiendo su propio negocio.

Las tres lanzaderas comenzarán a funcionar el 26 mayo y tendrán una duración de cinco meses. Durante este período, sus equipos se reunirán  varios días a la semana en locales que ceden los ayuntamientos de Burgos, Miranda y Aranda. Estarán guiados por un coach profesional, que orientará la nueva búsqueda de empleo, el trabajo en equipo y el calendario de actividades: sesiones de coaching e inteligencia emocional; comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0;  entrenamiento de entrevistas y procesos de selección; desarrollo de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y participación en intermediaciones laborales con responsables de Recursos Humanos.

El funcionamiento de las propias lanzaderas de empleo es similar al de una empresa. Los desempleados que las integran trabajan en equipo, distribuidos en departamentos, con funciones y actividades interconectadas y enfocadas a un mismo objetivo: lograr que todos los integrantes accedan al mercado laboral, logren un trabajo por cuenta ajena o ponga en marcha su propia empresa.  El trabajo en equipo es clave para lograr los objetivos, para motivar a sus integrantes y activar su búsqueda de empleo, aportando un plus o marca diferencial frente a otros desempleados.

Soluciones nuevas

Tanto Leal como Bilbao destacaron el firme compromiso que las dos instituciones tienen de contribuir a facilitar a las personas la incorporación al empleo. En este sentido, destacaron el programa de formación para desempleados que la Fundación Caja de Burgos desarrolla y el programa Incorpora de la Obra Social ‘La Caixa’.

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Asimismo, Leal subrayó que “esta crisis ha cambiado la salida del túnel” por lo que aseguró: “A tiempos nuevos, problemas y soluciones nuevas”. Una idea que remarcó Peridis y dijo: “A tiempos nuevos, soluciones nuevas; no valen soluciones del pasado porque han cambiado las circunstancias”, en referencia a la nueva experiencia de Lanzaderas frente al éxito cosechado con las Escuelas Taller, de las que fue impulsor el también dibujante, arquitecto y humorista.