economía
UGT exige a la Junta que recupere la jornada de 35 horas para los empleados públicos
El sindicato denuncia que "no ha supuesto mejora alguna" en los servicios / Sostiene que el 40% de las plazas de empleo público están ocupadas por personal interino
La secretaria autonómica de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Carmen Amez, exigió a la Junta de Castilla y León que recupere la jornada laboral de 35 horas para los empleados públicos de la Comunidad ya que su incremento “no ha supuesto mejora alguna” en la prestación de los servicios a los ciudadanos.
Así lo señaló Amez tras censurar esta medida que, añadió, esta petición ya ha sido trasladada a la Consejería de Hacienda a través de un escrito para que se retome la jornada de 35 horas tras el incremento que se produjo en el año 2010 después de que Castilla y León obedeciera “de forma sumisa” al Gobienro de España.
Este colectivo de empleados públicos, dijo, ha sufrido una pérdida de poder adquisitivo del 23% en la última legislatura y, por ello, urgió la devolución de los derechos “hurtados”, sobre todo, la recuperación de la jornada de 35 horas, así como los permisos, licencias y vacaciones que se eliminaron “sin negociación”.
A su juicio, este incremento de jornada sólo ha supuesto “un lavado de cara” de la Administración y “en ningún momento ha servicio para incrementar la productividad, ni para mejorar los servicios públicos”. Según Carmen Amez, este aumento de horas ha sido “una forma de mitigar la falta de recursos humanos” tras cuatro años de “nula” oferta pública de empleo. En este sentido, aseguró que el 40% de las plazas de trabajadores de la Junta son de interinos.
En definitiva, insistió, la jornada de 35 horas es “un derecho irrenunciable” y, por ello, pidió a la Junta de Castilla y León que abra un proceso de discusión “sobre cómo mejorar la productividad” y que se recuperen también los permisos, licencias y vacaciones que “no suponen ningún coste económico”.