ELECCIONES GENERALES

CCOO exige una ampliación "inmediata" de 215 contratos de refuerzo en Correos de Valladolid ante el 29N

El sindicato denuncia la pérdida de 80 empleos en los últimos tres años

Una trabajadora de Correos reparte las cartas para sus envíos posteriores.- E. M.

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Diario de Valladolid | El Mundo
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Comisiones Obreras exigió al Gobierno y al presidente de Correos, Pedro Saura, una ampliación "inmediata y extraordinaria" de la contratación hasta alcanzar los 215 efectivos de refuerzo en Valladolid, con el objetivo de garantizar el correcto desarrollo de las elecciones generales del próximo 29 de noviembre. El sindicato denuncia que la compañía pública afronta esta convocatoria con apenas 32 contratos adicionales, según sus estimaciones, después de una política de reducción de plantilla que, según señala, supuso la pérdida de 80 puestos de trabajo en los últimos tres años en la provincia.

La organización sindical considera que la situación resulta “especialmente preocupante” ante el incremento de la actividad postal que generará el proceso electoral, que coincidirá además con el Black Friday y el comienzo de la campaña navideña, dos periodos caracterizados por un aumento significativo del volumen de paquetería.

CCOO denunció que la política de ajuste aplicada por la dirección de Correos durante los últimos años redujo la capacidad operativa de las oficinas, los centros de tratamiento y las unidades de reparto. Según el sindicato, esta reducción de personal constituye el mayor recorte de plantilla de los últimos 15 años y provocó problemas de cobertura de puestos y un incremento de la carga laboral de los trabajadores.

El sindicato recordó que la celebración de unas elecciones generales no implica únicamente un aumento de las solicitudes de voto por correo, sino que supone una operación logística de alcance nacional que afecta a toda la cadena postal.

Entre las tareas adicionales figuran la distribución de las tarjetas censales del Instituto Nacional de Estadística (INE), las notificaciones electorales, la tramitación de solicitudes de voto por correo, la admisión y entrega de documentación y la recogida y custodia de los sufragios emitidos. Estas operaciones deben desarrollarse dentro de unos plazos legales estrictos y con especiales garantías de seguridad y trazabilidad, lo que, según CCOO, exige disponer de personal suficiente en todas las fases del proceso.

Las oficinas postales deberán atender una mayor afluencia de ciudadanos, mientras que los centros de tratamiento automatizado asumirán un volumen extraordinario de clasificación y distribución. Por su parte, las carterías y unidades de reparto serán responsables de entregar las comunicaciones censales y la documentación necesaria para ejercer el voto por correo.

La organización sindical señaló que el censo electoral de Valladolid supera las 500.000 personas y ha recordado que durante las anteriores elecciones generales, celebradas en julio de 2023, se registraron cerca de 45.535 solicitudes de voto por correo.

"No se puede recortar plantilla durante años, dejar las unidades bajo mínimos y pretender después que el personal resuelva una campaña electoral de esta magnitud a base de sobrecargas, prolongaciones de jornada y esfuerzos extraordinarios", advirtió el sindicato.

Más contrataciones

Ante esta situación, CCOO considera insuficientes los aproximadamente 32 contratos de refuerzo existentes actualmente en Valladolid y reclama elevar esta cifra hasta los 215 efectivos, lo que supondría incorporar 183 trabajadores adicionales respecto a los refuerzos estimados por la organización. Asimismo, reclama la cobertura íntegra de las ausencias, la ampliación voluntaria de jornada del personal contratado a tiempo parcial y la incorporación anticipada de los nuevos trabajadores para garantizar su formación antes del incremento de actividad.

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CCOO también defendió la profesionalidad de los trabajadores de Correos, cuya labor considera fundamental para garantizar históricamente la fiabilidad del voto por correo, aunque advierte de que su compromiso no puede sustituir los recursos humanos y materiales que debe proporcionar la empresa.