Cruz Roja Valladolid llama a contratar sin prejuicios de edad ni género

Con motivo del Día del Trabajo Decente Cruz Roja presentó ayer la campaña “Contrata Sin” para recalcar la importancia de valorar el talento y capacidad por encima de factores como la edad o el género y anima a las empresas a adoptar criterios más inclusivos en sus procesos de selección y contratación, eliminando barreras y prejuicios.

Esta iniciativa se enmarca dentro del Plan de Empleo que la compañía lleva a cabo todos los años. Un plan con el que Cruz Roja, a través de formación y orientación laboral, atendió el año pasado a 1.649 personas en la provincia de las cuales casi un 60% (982) eran mujeres. Además, la intermediación y colaboración de la entidad con 293 empresas vallisoletanas, junto a labores de sensibilización, hicieron posible que 426 personas accedieran a un puesto de trabajo.

Cruz Roja desarrollará este programa en las nueve provincias de la Comunidad para promover un mercado laboral más inclusivo para contribuir a la creación de un mercado de trabajo más inclusivo y accesible a todas las personas.