El gerente de Auvasa niega un "conflicto general" y lo limita el expediente disciplinario a 4 trabajadores "por su comportamiento con una empleada"

El gerente de Auvasa, Eduardo Cabanillas, aseguró hoy que el expediente disciplinario que denunciaron los sindicatos UGT, CSIF y CCOO afecta a cuatro trabajadores de la empresa "por su comportamiento contra una empleada", que denunció los hechos. En la actualidad, precisó, el expediente está en trámite de alegaciones.

En este sentido, Cabanillas consideró “llamativo” que el comunicado de prensa sea remitido por las organizaciones sindicales a los medios sin haber consultado antes con la trabajadora denunciante. “Trasladan la problemática a un conflicto general que no existe”, subrayó según informa Ical. Mientras, los sindicatos advirtieron de la apertura de varios expedientes disciplinarios en el área de Inspección, que afectarían a cerca del 20% de la plantilla de ese servicio.

Además, apuntó que el anuncio del comité de empresa para pedir un pleno extraordinario ante la “creciente escalda de tensión en las relaciones laborales” en Auvasa no ha sido comunicado a la compañía ni tampoco abordado con la dirección. “Son cuestiones internas sindicales que tendrán que debatir entre ellos en el seno del comité de empresa”, concluyó.