Garcés insta a activar el potencial de la UVa con más investigación y menos burocracia

Enarbolando como bandera de su campaña el lema ‘Contigo, mejor UVa’, reclamando «transparencia» y apelando al «consenso y la responsabilidad compartida en la toma de decisiones» la que fuera directora general de Universidades de la Junta de Castilla y León Pilar Garcés presentó ayer en el Palacio de Santa Cruz su candidatura al Rectorado de la Universidad de Valladolid.

«Proyectamos una mirada nueva», defendió. Representan, dijo sobre ella y su equipo, una nueva forma de mirar «a las preguntas esenciales que nos hace la sociedad». La que fuera vicerrectora de Relaciones Institucionales e Internacionales con Evaristo Abril, y Secretaria General de la UVa con Daniel Miguel, volverá a trabajar codo con codo con el que entonces vicerrector de Relaciones Internacionales y Extensión Universitaria José Ramón González.

El catedrático de Literatura –otrora director general de Políticas Culturales de la Junta– integra la candidatura junto a Bartolomé Ruvia Avi, Óscar Anulo Torga, José María Marbán Prieto, Víctor Temprano García, María Molinos Senante, Lourdes Gómez del Valle, Aránzazu Moretón Toquero, Pedro Rubio Vicente, Luis Javier Miguel González, María Tejedor Mardomingo y María del Carmen Garrido Hornos. La asignación de áreas aún no ha sido cerrada, aseguró Garcés.

La candidata citó al filósofo Byung-Chul Han, autor de La sociedad del cansancio, para explicar una de las claves de su propuesta. «Él habla de una sociedad marcada por la sobrecarga, por la autoexigencia personal y por una sensación de agotamiento que no es solo físico, sino también mental. Las universidades no son ajenas a esa realidad. También en ellas encontramos sobrecarga de tareas, exceso de burocracia. Todo esto nos lleva a un desastre profesional y personal, y a veces a la falta de motivación y a la pérdida del sentido. Porque cuando la actividad cotidiana se ve absorbida por lo urgente, corremos el riesgo de alejarnos de lo esencial, que es pensar para poder actuar», defendió Garcés.

Para «llenar de energía e ilusión» a la institución, para «activar su potencial», defenderán la reducción de burocracia «que limita la actuación», el refuerzo de la labor investigadora tanto de los más jóvenes, ofreciendo «oportunidades reales» y «estabilidad en sus puestos», como de los senior, ayudando a la «captación y gestión de proyectos que cada vez se ponen más complicados». «La UVa no puede ser una estación de paso para el talento, debe ser un proyecto de vida», proclamó la candidata.

Garcés habló de la necesidad de «mejorar las condiciones del PTGAS», ofreciendo «oportunidades para progresar», «simplificando» todo lo que esté en su mano ante la nuevas exigencias que marca la LOSU. La IA, apuntó, será clave para desarrollar «mecanismos ágiles para resolver problemas cotidianos».

Garcés también hizo hincapié en el papel de los estudiantes. «Hay que apoyar una experiencia universitaria completa. Tienen que formar parte activa de la toma de decisiones, a través de sus órganos de representación estudiantil, Su participación tiene que tener impacto, debe ser inclusiva. Defendemos una universidad abierta, totalmente comprometida con su entorno, alineada con los grandes retos de nuestro tiempo. Una universidad que garantice la igualdad de oportunidades, que integre la diversidad como un valor y refuerce su responsabilidad social y universitaria», proclamó. Defiende en su programa la atención específica para cada campus, respetando su idiosincrasia.

Buscarán una mayor presencia en la sociedad colaborando más estrechamente con el Consejo Social. Implementarán una estrategia de comunicación para que la UVa esté más presente, sea más visible. Una mayor proyección internacional es también prioritaria.

También reforzarán la extensión universitaria con más actividades culturales.