Denuncian el pago con dinero público de hoteles de 4 estrellas para educadores de Andalucía venidos al Zambrana de Valladolid

Año nuevo y mismos problemas en el Zambrana. Al menos, así lo vislumbra el Comité de Empresa formado por CCOO y UGT, que denuncian que la Junta de Castilla y León ha cubierto ese déficit con trabajadores de Andalucía usando dinero público para pagar su alojamiento en hoteles de 4 estrellas.

Si esa problemática lleva siendo arrastrada durante meses por el Centro de Menores de Valladolid, un grupo de trabajadores califica la situación laboral como "cada vez más preocupante" tras el último panorama ocurrido en el mes de diciembre, en el que explican no se ha cubierto "el servicio completo la mitad del mes".

"Esto ha hecho que, durante estas fechas navideñas, la falta de personal haya obligado a recurrir a educadores desplazados desde Andalucía, cuyos gastos de alojamiento han sido cubiertos con fondos públicos de la Junta de Castilla y León. No se puede olvidar que la empresa adjudicataria del servicio es Adis Meridianos cuya sede está en Andalucía", señala el comité en un comunicado a raíz de la situación denunciada por trabajadores del Zambrana.

Estos profesionales, como detallan CCOO y UGT, se alojaron durante una semana en un hotel de cuatro estrellas ubicado en la ciudad de Valladolid capital, sin detallarse los costes en alojamiento y dietas pese a que apuntan a ser "elevados". Con este contexto, ambos sindicatos ponen en el foco a la gestora del Zambrana al haber supuestamente utilizado recursos públicos para cubrir la estancia de los educadores desplazados.

Respecto a las fechas navideñas, también se apunta a que los trabajadores se han visto afectados por el "deterioro progresivo" de la situación del personal educativo. Como ejemplo, explican que los educadores no veían respetados sus 12 horas de descanso entre Nochevieja y Año Nuevo, obligados a acudir a empezar el turno de 7.00 a 15.00 horas el 1 de enero después de haber cubierto el día anterior un horario de 15.00 a 23.00 horas. Finalmente, lograron que turnos se extendiese de 11.00 a 19.00 horas en Año Nuevo, si bien durante la mitad del turno de mañana sólo acudieron a trabajar 16 trabajadores en vez de los 19 marcados por licitación.

Por otro lado, el Comité de Empresa apunta que Adis Meridianos ha denegado de forma mayoritaria la compensación solicitados por los trabajadores del centro por los días de formación y de asuntos propios; mientras ha modificado hasta en cuatro ocasiones los criterios de vacaciones que estaban establecidos desde sus inicios, como no poder elegir hasta el 15 de enero del año siguiente.

"Tras haber elegido la plantilla las vacaciones poniéndose de acuerdo en los diferentes grupos de vacaciones formados y a la espera de confirmación, el día de Nochebuena, el director técnico de Adis Meridianos reconoce que debido a un error por parte de la empresa va a modificar todos los grupos de vacaciones y se van a tener que poner de nuevo de acuerdo para su elección. Sin respetar el protocolo de Desconexión digital se lo comunica a todos los trabajadores. Perjudicando nuevamente a los trabajadores sin asumir sus errores", recoge el escrito de CCOO y UGT al que ha tenido acceso este periódico.

Con todo este panorama, desde el Comité de Empresa advierten que el 2026 comienza, no igual que años anteriores, sino peor al no solucionarse los problemas y agravarse las condiciones laborales, motivo por el que ya no hay quien quiera venir a trabajar al Zambrana.