CSIF urge "rearmar y activar" el pacto de Estado contra la violencia de género

El sindicato CSIF urge la necesidad de "rearmar y activar" el pacto de Estado contra la violencia de género, que está "paralizado" por el bloqueo político que existe en España. CSIF, que celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con el lema ‘De tu lado, a tu lado’, pide que se desarrollen medidas de igualdad “valientes”, que estrechen el cerco a los maltratadores que actúan en el ámbito laboral.

Delegados de la Central Sindical Independiente (CSIF) se concentraron esta mañana ante las sedes de la Unión Provincial y Autonómica de Valladolid, durante 15 minutos, para visualizar el rechazo a la violencia machista, que también se produce en el ámbito laboral, informa Ical.

En la exterior de la sede provincial, en la calle Luna, se colocó un mural blanco en la que los delegados plasmaron las palmas de las manos pintadas con color morado, con el fin de concienciar sobre la lacra de la violencia machista. El mural se quedará en el interior de la sede provincial, para recordar que la violencia y el maltrato a las mujeres es un problema de todos los días.

La secretaria nacional de Igualdad de CSIF, y también Autonómica en Castilla y León, Eva Fernández, insiste en la necesidad de diseñar una estrategia, tanto en las empresas privadas como en las administraciones públicas, para poder detectar las posibles situaciones y víctimas de la violencia de género. Para ello, pide impulsar la figura del delegado/a sindical especializado en igualdad y violencia de género. Según un estudio que realizó CSIF, la mayoría de las mujeres conviven a diario con situaciones machistas en el trabajo.

Esta organización sindical independiente exige, en el manifiesto leído en la concentración, relanzar el pacto de Estado y un pacto social, teniendo en cuenta el marco del Convenio de Estambul, que concretó el concepto de violencia de género para que no haya dudas, aislando las posiciones que relativizan el origen y el alcance de la violencia de género, en un nuevo debate social que se quiere introducir para romper el consenso existente.

Además, CSIF recalca que la puesta en marcha de estos pactos requiere de una financiación adecuada para las políticas de igualdad. La inclusión de planes de igualdad en los convenios laborales es otra de las exigencias, así como facilitar sustituciones temporales y mantener unas cuotas de puestos de reserva en las administraciones públicas, para las mujeres víctimas de la violencia de género.