La Caixa forma a 105 vallisoletanos en riesgo de exclusión

Un total de 105 personas en riesgo de exclusión recibió formación en los Puntos Formativos de Incorpora, dentro de un programa de la Obra Social la Caixa que tiene como objetivo fomentar la empleabilidad a través de formación con prácticas no laborales en empresas. En esta edición, 57 personas se reinsertaron en el mercado laboral, tras recibir nociones de logística, pescadería, atención al cliente y comercio, restauración y personal de almacén, informa Ical.

La intención de la iniciativa es conjugar las necesidades de las empresas del sector y el perfil de las personas destinatarias. Así, se han desarrollado seis acciones formativas en los siguientes sectores: Logística, trabajador de producto perecedero, atención al cliente y comercio, restauración y personal de almacén. Cada una de estas acciones ha contado con 300 horas, organizadas en competencias transversales, formación técnica específica del sector y prácticas en la empresa.

Las empresas colaboradoras este año en la acogida en prácticas formativas han sido: Aramark; Bar Burdeos; Café Continental; Crepería Eh Voilà; Eh Voilà Express Concept; Grupo Hermanos Martin Villareal S.L.; Grupo Sifu; Hotel Felipe IV; Hotel Zentral Parque; Juguettos; Kiabi; La Cantina; Le Bistró; Novotel Hotels; Restaurante Bar Zamora; Sprinter Valladolid, Tiger (Centro y Centro Comercial Río Shopping), Carrefour Valladolid (Centros comerciales de Parquesol, Valladolid 2 y Vallsur), DHL, Ikea, Kiabi, Leroy Merlín y Media Markt Valladolid.

Desde 2006, Incorpora de la Caixa promueve en toda España la contratación de colectivos con especiales dificultades para acceder al empleo, tales como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.