Villanubla dice que la reducción de presos mitiga la falta de personal
Durante la celebración, en el Teatro Calderón, se entregará el primer premio a la trayectoria a Ópticas Alcañiz y el premio Escaparate al Real Valladolid
Caballero, Jorge Zurita, José Rivas Muriana y Carlos María Blanco.-J.M. LOSTAU
El director del Centro Penitenciario de Villanubla, Carlos María Blanco, reconoció que el descenso que se ha producido en el número de funcionarios en la cárcel se mitiga en cierto modo con la reducción que también se ha producido en el número de internos y por «la labor» que realizan en el día a día los profesionales del centro. Así lo reconoció durante los actos que tuvieron lugar ayer en el centro penitenciario de la ciudad con motivo de la festividad de la Merced.
Blanco apuntó ante los medios de comunicación que el número de funcionarios que actualmente se encuentran trabajando en las instalaciones es de «unos 300, un 15% menos» con respecto a los 255 funcionarios que trabajaban en el año «2009» en Villanubla. No obstante, aunque sí reconoció que este descenso «se nota» –y es debido principalmente a las jubilaciones– es menos notorio «por el trabajo que desempeñan los profesionales cualificados» en la prisión, que hacen que la calidad del servicio sea la ideal y que han permitido suplir ese déficit.
En relación a los internos, Blanco sostuvo que el centro penitenciario de Villanubla cuenta en la actualidad con 430 internos, un 20% menos con respecto a los 320 reclusos que había hace 10 años. El director del centro apuntó a que la ocupación que hay «es la ideal» y que la prisión se está moviendo –en cuanto al número de internos– en «las cifras más bajas de los últimos años», una situación que se debe sobre todo a «los bajos índices de conflictividad» registrados en los últimos años y a la «excelente» labor de los funcionarios, reiteró.
Preguntado por el número de mujeres que se encuentran actualmente cumpliendo condena en la cárcel de Villanubla, Blanco afirmó que de los 430 internos, 40 son mujeres. «El número de mujeres en prisión ronda el 8% desde hace muchos años», añadió.
Sobre si haría falta más personal dentro de las cárceles –petición realizada directamente por los sindicatos en los últimos días y que provocó que ninguno de ellos acudiera ayer a los actos de celebración– Blanco defendió que «la labor que se hace en estos centros es muy importante» y que «nadie sobra», al tiempo que reconoció que «la oferta de empleo público va a recoger esta reposición», sentenció.
Por su parte, la subdelega del Gobierno en Valladolid, Helena Caballero, destacó «la labor de todos los funcionarios que trabajan en el centro, de las ONG y de las entidades colaboradoras para alcanzar el objetivo fundamental de una institución penitenciaria, que es la reinserción de todos los presos».
Además, Caballero recordó que en la oferta de empleo público de este año hay «900 plazas» para funcionarios de prisiones. «Se trata de la mayor oferta de empleo público en los últimos 10 años», sentenció.