Vélez cree que partir la jornada en Auvasa es la «única salida»
El concejal afirma que, si no hay acuerdo, «es la solución legal» para cumplir con la sentencia del Tribunal Supremo y urge en la necesidad de tomar medidas
El concejal de Seguridad y Movilidad, Luis Vélez, se refirió ayer al conflicto que mantiene el Ayuntamiento con los trabajadores de Auvasa desde hace más de un año asegurando que, si no hay acuerdo, partir la jornada «es la única salida». Vélez señaló que en las próximas semanas se tomarán decisiones que permitan poner en marcha algunas medidas ya que «estamos en la cuenta atrás», afirmó.
Aunque el concejal afirmó que «partir la jornada no es bueno ni para los conductores, ni para el servicio, ni para la empresa, ni para la ciudad», aseguró que, según los informes de los que dispone el Consistorio, «es la solución legal» para poder cumplir con la sentencia dictada por el Tribunal Supremo en marzo de 2016 que concede un descanso de 30 minutos a los conductores de la empresa de autobuses. Vélez apuntó que se trata de «una cuestión pendiente» a la que «hay que buscar darle cumplimiento lo antes posible» puesto que después de más de 20 reuniones sigue sin haber acuerdo en este sentido.
El concejal manifestó que «no es posible» llevar a cabo la contratación de 33 conductores, lo que permitiría otorgar los 30 minutos de descanso, porque esas contrataciones «supondrían 1,6 millones de euros de gasto al año», por lo que «la única alternativa legal es iniciar el proceso para partir la jornada de los conductores y que no hagan más de seis horas continuadas» ya que «es lo que no supone coste para la empresa».
«Es muy importante negociar, intentar llegar a un acuerdo, pero también tiene que tener una limitación en el tiempo», declaró. La falta de acuerdo se extiende además a la negociación con los sindicatos del convenio colectivo, y a los cambios en las líneas.
Sobre la carta del alcalde, Óscar Puente, dirigida al Comité de Empresa de Auvasa la pasada semana, Luis Vélez afirmó estar «de acuerdo» con las palabras del primer edil e indicó que, a su juicio, «algunos representantes de los trabajadores no trasladan la realidad de la situación» al resto de miembros de la empresa.