Diario de Valladolid

ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA

CCOO denuncia que cuatro de cada diez asalariados están en desempleo o con contrato temporal

El secretario regional de CCOO, Ángel Hernández, presenta los actos del 1 de Mayo.-ICAL

El secretario regional de CCOO, Ángel Hernández, presenta los actos del 1 de Mayo.-ICAL

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Hernández denuncia que cuatro de cada diez asalariados están en desempleo o con contrato temporal
Valladolid

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El secretario general de CCOO Castilla y León, Ángel Hernández, observó un “problema de cantidad y calidad” en el empleo en relación a los datos de la Encuesta de Población Activa EPA) del primer trimestre y auguró al menos cuatro años para alcanzar los niveles de actividad de 2008, ya que se trata de un “problema estructural ahondado por la reforma laboral”. “Todo empieza y termina en el mismo sitio. La reforma laboral permite abusos a los trabajadores”, denunció.

Hernández señaló que el crecimiento de la economía “no general ni cantidad ni calidad en el empleo, sino contratos temporales para la misma calidad y cantidad”. “Los trabajadores entran y salen del paro, los que tienen suerte, con jornadas a tiempo parcial. Trabajadores cuyas masas salariales caen continuamente”, lamentó. También denunció que cuatro de cada diez asalariados están en desempleo o con contrato temporal. Por último, señaló que, “a excepción de estas cuestiones de fondo”, no hay nada reseñable en los datos de la EPA. Únicamente, dijo, que el año pasado la Semana Santa fue en marzo y este en abril y los datos quedarán “reflejados” en el primer y segundo trimestre.

Para aliviar esta situación, CCOO reclamó a la Junta la puesta en marcha de políticas activas de empleo, dentro del Plan Anual, para cumplir los acuerdos de la II Estrategia Integrada de Empleo, FP, Prevención de Riesgos e Igualdad y Conciliación en el Empleo. Al Gobierno, solicitó la implantación de una renta mínima de inserción, “complementaria” con la Renta Mínima de Ciudadanía que se aplica en Castilla y León; mejorar las prestaciones de desempleo; y la derogación de la reforma laboral y la construcción de unas nuevas relaciones laborales más justas “que dignifiquen el trabajo, el salario y las condiciones laborales”.

 

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