CCOO pide al alcalde de Valladolid que deje de “atacar” a los trabajadores de Auvasa
Le exige que cumpla el acuerdo firmado en 2015
El sindicato Comisiones Obreras salió hoy al paso de las declaraciones realizadas en los últimos días por el alcalde de Valladolid, Óscar Puente, sobre la huelga de Auvasa, reclamando a regidor que deje de “atacar a los trabajadores de la empresa municipal y cumpla el acuerdo firmado en diciembre de 2015 entre la plantilla y el equipo de gobierno".
En dicho acuerdo, ratificado en noviembre del pasado año, se establece, según CCOO, los turnos y jornadas que debe realizar el personal para este año, por lo que el sindicato no entiende este cambio de postura. En este sentido, CCOO asegura que incumplir una acuerdo a solo un mes de ratificarlo es una provocación y se pregunta si el alcalde ha conocido en el último mes las “limitaciones presupuestarias en las que se escuda para no poder cumplir el acuerdo”.
Al mismo tiempo, según una nota de prensa, el sindicato reclama al alcalde que deje de utilizar las actuales condiciones laborales de los trabajadores. “No debieran ser utilizadas para desprestigiar a los trabajadores y sí como modelo para extenderlas a los trabajadores municipales que no las tienen. Las condiciones dignas son un derecho, nunca un privilegio, y un alcalde y los grupos municipales que lo apoyan, que se dicen de izquierdas, deberían defenderlo así”.
En este sentido, acusan al alcalde de “azuzar” a la opinión pública contra los horarios que tienen los conductores de autobuses, “como base para amenazar con un horario partido, pero ha omitido decir que la interrupción de media hora en su horario ha sido impuesta por una sentencia, fruto de un juicio promovido a instancias de la propia Auvasa”.
Para el sindicato, no parece lógico querer aumentar la calidad y cantidad de los servicios públicos con cargo, casi exclusivo, a los costes salariales de la plantilla, y además critica que se pretenda poner en cuestión normas como el convenio colectivo de Auvasa “para imponer horarios y jornadas a conveniencia del Ayuntamiento, en contra de los trabajadores y dinamitando la negociación colectiva. Tampoco esta actitud nos parece digna de un alcalde dialogante, democrático y de izquierdas”.