Sada alega causas económicas y productivas para fugarse a Lugo

La multinacional holandesa Nutreco Iberia quiere sacar adelante el cierre de Sada a toda costa. Por eso, en lugar de una causa para justificar el despido colectivo de la plantilla alega tres de las cuatro contempladas en la ley. En concreto, la compañía esgrime razones económicas (pérdidas actuales o previstas), productivas (una menor demanda de carne de pollo) y organizativas (cambios en el sistema de trabajo). Sólo deja fuera las causas técnicas.

Directivos de la multinacional se reunieron ayer con el comité de empresa y con representantes de CCOO y UGT, que habían solicitado el encuentro para solicitar más información sobre la clausura de las instalaciones, anunciada la semana pasada mediante un «escueto» comunicado que ni siquiera concretaba el porqué de esta decisión, según relató ayer la presidenta del comité, Nieves Muñumer.

La representante de los trabajadores cree que la intención de la multinacional es cerrar «cuanto antes» el matadero y centro de transformación de pollo. De hecho, el periodo formal de consultas comenzará sin demora:el próximo martes, día 13, ambas partes se sentarán a negociar las condiciones de salida. En principio, el plazo establecido para llegar a un acuerdo es de treinta días naturales.

La plantilla, sin embargo, no tiene tanta prisa y trabajará en la búsqueda de alternativas para mantener la actividad en Valladolid y para evitar que los 82 empleados se queden en la calle, ya sea mediante la venta de la planta a otro inversor o presionando para mantener el mayor número de empleos posibles. «Vamos a hacer todo lo que podamos para evitar que los trabajadores paguemos las consecuencias», prometió la presidenta del comité.

La intención de la empresa es mantener en Valladolid una pequeña delegación con comerciales y personal administrativo. Esas secciones están compuestas en la actualidad por cerca de 25 personas pero apenas se salvaría un puñado, según desvelaron ayer sus directivos. «No serán ni diez ni veinte los que se queden», indicó Muñumer,. En todo caso, Nutreco Iberia replicó con un ‘lo estamos valorando’ a la mayoría de los interrogantes lanzados desde la parte sindical.

El resto, los 57 empleados de producción y expedición, se quedarán sin su actual puesto de trabajo, así como los 57 trabajadores autónomos que hasta la semana pasada operaban en la planta avícola. La razón es que la carga de trabajo será trasladada en su totalidad a las instalaciones de Castro de Rei, en Lugo, una provincia con mal fario para la industria vallisoletana, ya que a tan sólo 29 kilómetros se encuentra Villalba, el municipio adonde Lactalis se acaba de llevar la producción de Lauki. Según apostilló la responsable de Industrias Alimentarias de CCOO en Valladolid, Sheila Mateos, la multinacional alega que la lucense es una fábrica «más moderna».

Tras la reunión, los trabajadores se concentraron a las puertas de las instalaciones. Allí recibieron el apoyo del alcalde, Óscar Puente, quien indicó que el Ayuntamiento ha solicitado una reunión a la empresa para que explique la justificación a esta decisión y las condiciones en las que se produciría, informa E. Pres. El regidor ofreció «el máximo apoyo» a los trabajadores y lamentó otra situación de «deslocalización».

A la concentración también acudieron concejales de Valladolid Toma la Palabra y Sí Se Puede, además del procurador de IU-Equo, José Sarrión, y el socialista Pedro González Reglero. Este último se comprometió a que su grupo formule una pregunta oral en el próximo pleno de las Cortes sobre este asunto.

La Fundación Anclaje analizará las posibilidades de acuerdo en la planta

La consejera de Agricultura y Ganadería y portavoz de la Junta, Milagros Marcos, indicó ayer que en los próximos días se mantendrá una reunión con la presidenta del comité de empresa para analizar todas las alternativas que se canalizarán a través de la Fundación Anclaje, empresa pública en la que están representados la administración y los agentes sociales.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, Marcos matizó que, entre las posibilidades, se encuentra la búsqueda del acuerdo y al apoyo a los trabajadores de la planta que el grupo Nutreco tiene en el Camino Viejo de Simancas de Valladolid, después de que CCOO y UGT hayan manifestado que el cierre de la misma, comunicado por la empresa, no está acreditado, informa Ical.

CCOO y UGT viajan a bruselas en enero para denunciar el cierre ilegal de Lauki

Los sindicatos CCOO y UGT iniciarán las medidas legales contra Lactalis por el cierre de la planta de Valladolid este mes «antes de la cena de Nochebuena» y viajarán a Bruselas a mediados de enero para denunciar de nuevo la deslocalización «ilegal» y el «engaño a la ciudadanía» por parte de la multinacional.

Los secretarios de Acción Sindical de CCOO y UGT en Castilla y León, Vicente Andrés y Raúl Santa Eufemia, explicaron que llevarán este mes el conflicto colectivo al Serla, como es preceptivo, antes de que llegue a los tribunales. La demanda judicial, recordaron, se basará en el «engaño y la mala fe» de la empresa, durante el proceso, al incumplir la parte de acompañamiento del ERE, es decir, la venta de la industria para que prosiguiera con su actividad.