Comité de Empresa en Cidaut rechaza el acuerdo para el ERTE por "falta de garantías para el empleo"
El Comité de Empresa de Cidaut ha rechazado por unanimidad la firma del Acuerdo para el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en el grupo por "falta de garantías para el empleo", según ha informado Comisiones Obreras (CCOO) a través de un comunicado remitido a Europa Press.
Tras advertir de que si la empresa tramita el expediente en las actuales condiciones, el sindicato se reserva la facultad de presentar una impugnación, ha explicado que Cidaut pretende garantizar la continuidad "únicamente de los trabajadores que agoten los 150 días de regulación temporal", pero "no asegura lo que ocurrirá con el resto".
La empresa ha comunicado a la plantilla que empezará a aplicar el ERTE el próximo 13 de junio, cosa que el sindicato considera "factible" a pesar de la falta de acuerdo tras la última Reforma Laboral.
El Expediente de Regulación Temporal de Empleo prevé la regulación de 51 personas durante 150 días en los próximos 11 meses, así como la reducción de un 31 por ciento, como máximo, de la jornada laboral de otras 70 personas.
Finalmente diez trabajadores verán cambiadas sus funciones tras una formación específica. El ERTE afectará, por tanto a 131 personas de una plantilla de 310 profesionales, en su mayoría muy cualificados, que tienen su centro de trabajo en el Parque Tecnológico de Boecillo.
CCOO había aceptado esta regulación, pero, a cambio, había pedido que se garantizase el empleo durante el plazo de aplicación del expediente. Para el sindicato, la empresa "ha hecho alarde de mala fe en la negociación" y ha redactado "de forma ambigua" el punto concerniente al mantenimiento del empleo para reservarse la posibilidad de despidos.
Además, el sindicato había insistido en que la regulación de empleo no afectara de ningún modo a las vacaciones anuales, algo que la empresa "tampoco deja claro". Por todos estos motivos y "tras muchos desencuentros en las largas sesiones negociadoras", el sindicato CCOO ha decidido no firmar el ERTE y "muy posiblemente" impugnarlo si se llega a poner en marcha.