AUVASA
Los sindicatos estudian paros en Auvasa entre los días 15 y 17 de diciembre
Las paradas serían de 13 a 15 horas para reclamar la rebaja de los 30 domingos actuales a 23 / La reunión del Serla no paralizó la huelga
Los sindicatos de la empresa Auvasa están valorando convocar para los días del 15 a 17 de diciembre paros de dos horas como medida de protesta contra la negativa de la compañía a rebajar las jornadas obligatorias de trabajo en domingo, que consideran «abusivas».
El sindicato Comisiones Obreras anunció que la decisión se acordó ayer después de que la reunión que mantuvieron con directivos de la empresa en el Servicio de Relaciones Laborales (Serla) no diese ningún fruto en su reclamación.
En declaraciones a la cadena Ser, un portavoz del CCOO adelantó que, si no hay movimiento por parte de Auvasa, los paros se convocarán los citados días del 15 al 17 de diciembre, en un intervalo de dos horas, desde la una a las tres de la tard. Se tratará, si llega a consumarse, de la primera huelga contra el actual equipo de Gobierno municipal en manos del PSOE y de Valladolid Toma la Palabra.
El representante sindical indicó que la pretensión de los trabajadores es reducir de 30 a 23 los domingos de trabajo al año, lo que supondría un sobrecoste a la empresa municipal de transporte de 200.000 euros.
El concejal de Seguridad y Movilidad, Luis Vélez, más optimista, confió en que las medidas de protesta no se lleven finalmente a efecto. «Hay tiempo para seguir hablando y este miércoles mismo se va a celebrar una reunión del comité de empresa. Creo que al final podremos llegar a un acuerdo de mínimos porque hay buena predisposición en las partes», aseguró.
Vélez recordó que las diferencias entre empresa y sindicatos van más allá del trabajo en domingos, aunque, a su juicio, no son insalvables. «Son varias cuestiones, ya que se ha valorado la contratación parcial y la retirada de los turnos parciales. En el conjunto no hay acuerdo, porque el sobrecoste de 200.000 euros ahora mismo es inasumible en las cuentas de Auvasa», agregó.
El edil confió en que los trabajadores acabarán comprendiendo que las soluciones a aplicar para la reorganización del servicio tendrán que ser «a medio plazo» y no de forma inmediata. «Llevamos dos años con el convenio prorrogado y no podemos resolverlo en seis meses», concluyó el munícipe.
Hace justo tres años, los trabajadores de Auvasa secundaron un paro durante 27 días, entre el 15 de noviembre y el 11 de diciembre, durante dos horas cada jornada.