Sólo Sí se Puede propone con cifras la rebaja salarial del alcalde y los ediles

El debate sobre la rebaja o no de los sueldos del alcalde y los concejales y su plasmación en el Reglamento Orgánico del Ayuntamiento se diluye. Ya se apuntó durante la primera reunión de la comisión creada para estudiar la reforma del Reglamento y ahora, con las propuestas de cada grupo ya sobre la mesa, se constata que la cuestión de los sueldos es un asunto espinoso al que casi nadie quiere ponerle el cascabel.

Las propuestas de todos para reformar los títulos primero y segundo del Reglamento las recibirá hoy el secretario general del Ayuntamiento, al que le cabe la difícil tarea de refundirlas para presentar, el próximo día 23, un texto que luego habrán de consensuar los cinco grupos municipales. Un consenso que se prevé complicado en materia de sueldos, o quizá no a la vista del escaso entusiasmo que se percibe en las propuestas.

De los cinco grupos que se sientan en el pleno, sólo Sí se Puede lleva un planteamiento concreto, con números. Y lo hace para pedir que, como máximo, el alcalde y los concejales cobren el equivalente a tres veces el salario mínimo, es decir 1.937 euros al mes. Una propuesta que el resto de grupos considera extrema y fuera de lugar, con la que no está de acuerdo ni Valladolid Toma la Palabra, la otra fuerza política que pide también una rebaja salarial «considerable», pero sin ir más allá.

Otra cosa es cómo defenderá Sí se Puede su petición después de que uno de sus concejales, Héctor Gallego, también portavoz de esta formación en la Diputación, votara en la institución provincial a favor de mantener una asignación anual de 59.159 euros.

Toma la Palabra mantiene que no participará de un acuerdo que no conlleve una reducción sustancial, pero no plantea una propuesta concreta «para contribuir al consenso», sostiene esta formación. Pedirá, eso sí, que lo mismo que la declaración de bienes de ingresos, también se publiquen en la página web del Ayuntamiento las retribuciones anuales de todos los miembros de la Corporación.

Salvo estas dos propuestas, la una concreta, la otra genérica, ni PP ni PSOE ni Ciudadanos tocan el artículo 7 del Reglamento, el que recoge la cuestión salarial.

Pero ni la posición del PP ni la del PSOE resultan una sorpresa. El presidente del Grupo Popular, José Antonio Martínez Bermejo, volvió a recordar ayer que «ya el PPbajó el sueldo del alcalde en un quince por ciento y el de los concejales en un diez por ciento» durante el anterior mandato. Una rebaja con la que Bermejo considera que el PP ya contribuyó a una reducción de sueldos sustancial. «No vamos a entrar», añade Bermejo, aunque escucharán las propuestas que puedan presentar el resto de grupos. En todo caso, recuerda que el debate tiene su origen en las críticas del Grupo Socialista al sueldo del anterior alcalde, Francisco Javier León de la Riva.

Conocida era la postura también del PSOE, partidario del estatus quo actual y de no tocar la cuestión salarial. Su portavoz, Pedro Herrero, insistió también en argumentos ya conocidos. Recordó Herrero que con la rebaja que aplicó el PP, el alcalde cobra 82.000 euros, 12.000 menos de los 94.000 que percibe el funcionario mejor pagado del Ayuntamiento cuando el Reglamento recoge que ambos salarios deben ser iguales. Yvuelve a negar que pidieran a León de la Riva que se bajara el sueldo: «Que me lo enseñen en las actas».

En cuanto a Ciudadanos, su portavoz, Pilar Vicente, explicó que tampoco plantearán propuesta alguna en materia salarial por considerar «que los sueldos deben estar en función de la responsabilidad del cargo», pero se mostró dispuesta «a negociar las propuestas de los grupos que planteen una rebaja». El día 23 se verá en que queda el debate.

Propuesta para que un edil cese si hay una resolución judicial

Puede que el de los sueldos sea el asunto más llamativo, desde luego el más mediático, en la reforma de los dos primeros títulos del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento, pero sobre la mesa están también asuntos de calado como la participación ciudadana y el acceso a la información de los grupos municipales. Toma la Palabra plantea en esta línea una modificación para que toda la información «cuya difusión no restrinja la ley esté accesible para grupos municipales, colectivos sociales, instituciones o particulares». También Si se Puede pide ahondar en la transparencia y añade una propuesta novedosa para que un concejal cese en el cargo cuando tenga una resolución firme judicial que sea condenatoria, de aplicación también en el caso de incurrir en incompatibilidad. Propuesta curiosa la que lleva Ciudadanos, que plantea que los concejales tengan derecho a la asistencia letrada de los servicios jurídicos del Ayuntamiento en los procedimientos abiertos por el ejercicio del cargo. Su portavoz, Pilar Vicente, se apresura a matizar que no tiene nada que ver con el caso de su compañero de partido, Jesús Presencio, pendiente se sentencia judicial por un delito contra la seguridad vial. El PP, además de propuestas en materia de transparencia en información, pide que se recoja en el Reglamento que los concejales no cobren dietas por la asistencia a los consejos de órganos o entidades municipales. De hecho ya no se cobran al suprimirse durante la etapa de León de la Riva, pero ahora piden que figure de forma expresa. En cuanto a las dietas por asistir a consejos externos al Ayuntamiento, plantearán, casi con toda seguridad, que el dinero vaya a las arcas municipales.