Stecyl-i denuncia un descenso del 10,5% del personal docente e investigador de la UVa respecto a 2011

Stecyl-i denunció este martes la pérdida de 289 trabajadores en el personal docente e investigador (PDI), 131 funcionarios y 131 laborales, en la Universidad de Valladolid, lo que supone un 10,5 % de descenso respecto a la plantilla de hace cuatros años (casi un 10 % en funcionarios y un 11 en laborales), según un estudio de la organización, que pone ahora en conocimiento con motivo de la celebración, el jueves, de elecciones sindicales a las juntas de personal y a comités de empresa del personal docente e investigador.

En el PDI funcionario destaca el recorte en el campus de Soria, donde ha bajado en casi un 23 %. “Aunque posiblemente las causas sean múltiples, es evidente el efecto de la aplicación indiscriminada de la tasa de reposición que, además del límite que plantea, no tiene en cuenta que, en buena medida, el acceso a figuras de funcionario en la Universidad es más una promoción que un aumento de plantilla”, reprochó el sindicato.

En cuanto al PDI laboral se aprecia una situación “especial”, pues en el año 2011 todavía existía en la institución PDI LRU, profesores asociados, que se transformaron en laborales (en diferentes categorías según su acreditación) por lo que la comparación es más ficticia.

A pesar de esta situación, destacan los ayudantes, que han descendido en más de la mitad de los que había en 2011, con campus como el de Palencia y Soria, en los que ha desaparecido totalmente esta figura. En número, han sido los asociados en los que se ha registrado mayor reducción, ya que “se dejaron de renovar más de 400 compañeros en cursos pasados y, aunque se han recuperado muchos este año, el saldo que arroja el descenso es de 102 menos”.

Además, el estudio del sindicato otorga datos por edades del PDI funcionario de la Universidad, lo que evidencia el “envejecimiento de la plantilla a nivel global”. “La realidad en algunas unidades docentes es, por supuesto, mucho más preocupante, ya que en algunos casos en pocos años se puede llegar a una situación límite que ponga en duda incluso la viabilidad de algunos títulos esenciales en nuestra Universidad”, sentencia Stecyl-i.

Elecciones sindicales

El próximo jueves se celebran las elecciones sindicales a las diferentes juntas de personal y a comités de empresa del personal docente e investigador (PDI) en las universidades de Castilla y León (salvo en la de Burgos, que tendrán lugar en octubre).

El profesorado funcionario y el contratado laboral elegirá a sus representantes sindicales en las universidades de Valladolid, León y Salamanca, en las que Stecyl-i presenta candidaturas. También lo hace en la del Personal de Administración y Servicios (PAS) en la USAL.

Estas elecciones determinan la representación y el acceso a los foros de negociación. “Las especiales y graves circunstancias económicas que estamos viviendo hacen de este proceso algo aún más relevante desde el punto de vista social”, comentó la organización, quien constató que se ha reducido el gasto público en educación, “olvidando que es la primera barrera contra las desigualdades económicas y sociales y que precisamente, en estos momentos de crisis, la inversión en formación e investigación de calidad es una parte básica de la respuesta necesaria”.