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Los soldados tendrán una reserva del 20% de vacantes en la Policía Local

Dos de las 10 plazas que se convocan este año son para militares de tropa / De la Riva insiste en que deberán superar «los mismos requisitos» y UGTve un «privilegio» para este colectivo

La subsecretaria de Defensa, Irene Domínguez, estrecha la mano del alcalde tras la firma del convenio-J. M. Lostau

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Íñigo Arrúe
Valladolid

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Desde ahora, todas las convocatorias de plazas de Policía Municipal de Valladolid reservarán hasta un 20% de las vacantes a militares de tropa que hayan concluido su contrato profesional con las Fuerzas Armadas. La convocatoria más inminente es la de este año, en la que está previsto ofertar 9 o 10 plazas de Policía Municipal, y dos de ellas serán para militares de tropa y marinería. Hacía cuatro años que no se convocaban plazas en Valladolid.

Así lo anunció ayer el alcalde Javier León de la Riva, en la firma del convenio con la subsecretaria de Defensa, Irene Domínguez-Alcahud, que definió la medida como un «ejemplo de buena gestión y de eficiencia de los recursos de las administraciones» y una oportunidad de repescar a profesionales «formados en valores».

El acuerdo posibilita la incorporación de militares con más de cinco años de servicios en las Fuerzas Armadas a un número de plazas de agentes del cuerpo de Policía Local reservado en las correspondientes convocatorias.

El cupo ‘castrense’ ya ha sido criticado por los sindicatos de la Policía Local que ven un «privilegio» reservar unas plazas para un sector profesional específico. Pero el regidor negó la mayor, al advertir que las plazas se ofrecen en «las mismas condiciones y requisitos que los demás», en cuanto a edad límite, talla, pruebas físicas y teóricas, y tests psicoténicos, además de los méritos academicos.

Y además recalcó que si ningún militar de tropa reúne los requisitos, esas plazas reservadas revertirán a las de acceso general. «Se trata de un concurso oposición. Si no tienen condiciones no van a conseguir la plaza», inisistió De la Riva, quien aseguró que el convenio solo busca dar una salida a personas que han tenido «una actividad profesional de vida corta» y que atesoran valores como el de «la disciplina» y a los que no habrá que inculcar esta cualidad.

Las explicaciones no convencieron al representante de UGT en la Policía Local, Carlos Alonso, quien aseguró que la medida «atenta contra el prinicipio de iguald de concurrencia» y «coarta la libertad de acceso a una promoción libre».

«Se restringen plazas y se da preferencia a un colectivo sin ninguna base legal», insistió Alonso. El sindicalista recordó que Valladolid ha dado un paso que sigue la «estrategia del PP a nivel nacional» de habilitar salidas profesionales a los soldados. Por ello además del Ayuntamiento de Valladolid, ya se ha sumado al convenio el de Palencia «y otros de Castilla y León».

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A juicio de Alonso, la intención es tan clara, que en la reciente modificación de la Ley de Castilla y León 9/2003 de Coordinación de Policías Locales se ha suprimido el límite de edad y la talla mínima. «Antes había un tope de 33 años y ahora no hay límite de edad. Las tallas mínimas se han bajado de 175 centímetros a 170 en varones y de 165 a 160 en mujeres para abrir más el abanico», dijo.