La crisis elimina diez mil empleados públicos

LA CRISIS económica ha provocado recortes en todos los ámbitos tanto del sector público como del sector privado. En las Administraciones públicas de Castilla y León, una de la consecuencias es un descenso del 5,6% en el número de empleados, que en el pasado mes de julio se situaron en 164.937 personas, 9.847 efectivos menos que en julio del año 2009. Así aparece recogido en el Boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas, donde se precisa que las plantillas de la Administración central asumieron el mayor desgaste, con 5.866 trabajadores menos durante el periodo, con una merma del 14%, hasta un total este verano de 36.020. Asimismo, la Junta de Castilla y León contaba a julio de este año con 84.985 trabajadores, frente a los 87.715 de 2009 por las mismas fechas, lo que indica una reducción de sus plantillas en 2.730 personas, el 3,7%. En cuanto a la Administración local, empleaba este año a 34.885 trabajadores, lo que representa una disminución en 658 respecto al 2009, un 1,9 por ciento menos; y las universidades, a 9.047, 593 por debajo de los empleados hace siete años, en plena crisis económica. Un estudio detallado refleja respecto a los trabajadores del Estado que la Administración central (ministerios y agencias estatales), contaban en julio de 2016, con 11.946 trabajadores, un 13,3% menos que en 2009, con una reducción en 1.830 personas. Asimismo, las Fuerzas Armadas perdieron 2.056 efectivos, hasta los 9.223; y los entes públicos, 2.069, hasta 1.838 trabajadores este verano. Por el contrario, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad ganaron siete trabajadores, hasta 9.232; y la Administración de Justicia, 82, con una plantilla en la Comunidad a julio integrada por 3.781 personas.