Los diez despedidos de la OSCyL irán a los tribunales

No hubo acuerdo. El acto de conciliación que ayer tuvo lugar en el Servicio de Relaciones Laborales (Serla) no sirvió para desbloquear el conflicto que desde finales del mes de julio mantienen diez músicos de la Orquesta Sinfónica de Castilla y León con responsables de la Administración regional.

Los diez músicos con contrato de temporada son cuatro violines, cuatro violonchelistas, un oboe ayuda de solista y un fagot y algunos llevan más de diez años en la Orquesta. Su despido se produjo al término de la 25 temporada de la OSCyL. La Fundación Siglo les comunicó entonces que no continuarían a partir del mes de septiembre acogiéndose a la última modificación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que impide a los trabajadores con contratos temporales «encadenar contratos por un periodo superior a los tres años».

Y eso, a pesar de que era una opción contemplada cuando en 2015 renovaron su vinculación tras pasar las pruebas pertinentes para acceder a la bolsa del trabajo. Es más, en la programación general de la próxima temporada sus nombres aparecen como integrantes de la Orquesta Sinfónica de Castilla y León.

El cumplimiento escrupuloso de la normativa laboral fue el argumento que durante la reunión de ayer volvió a esgrimir el representante de la Fundación Siglo que, en ningún momento, cuestionó razones artísticas. Ahora, a los diez músicos afectados por esta medida, sólo les queda la vía judicial. Por ello, según adelantaron ayer, en los próximos días acudirán al juzgado de lo Social para presentar una demanda -diez en este caso- para defender lo que consideran una «vulneración de sus derechos» y una aplicación «sesgada» de la ley. Asimismo, solicitarán una reunión formal con la consejera de Cultura, Josefa García Cirac, y, desde el comité de empresa, no descartan llevar a cabo movilizaciones que pondrían poner en riesgo el inicio de la temporada de la OSCyL. «Confiamos en la buena disposición de la consejera para poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para las dos partes, no solo para la administración», señaló ayer uno de los músicos despedidos.

Yes que, según les han trasmitido desde CCOO y CSIF, su caso es «excepcional». Hasta el momento es el único sector en toda la Comunidad en el que se ha aplicado la nueva normativa.

El malestar de los diez músicos es aún mayor al conocer que la dirección de la OSCyL ha convocado audiciones para cubrir los puestos vacantes con contratos temporales especificando que los trabajadores ahora despedidos -que representan el 12% de la plantilla- no tendrán opción de concursar por alguna de estas plazas. Un hecho que consideran «vulnera los principios de igualdad, mérito y capacidad que deberían regir en cualquier convocatoria pública».

Los músicos creen, asimismo, que la Junta de Castilla y León está haciendo una interpretación sesgada de la nueva ley mucho más estricta que la realizada desde el Gobierno central. En este sentido, apuntan que el pasado mes de mayo, el ministro Montoro advirtió que se aplicaría a los nuevos contratos y no con carácter retroactivo.

El despido de los diez músicos ha logrado recabar más de 4.500 firmas de apoyo en la plataforma Change.org apoyando su contratación.