Los accidentes graves en el sector industrial suben un 66%
UGT y CCOO alertan de 13 muertes laborales en el primer trimestre / La cifra de incidentes en el lugar de trabajo aumenta un 7%

-EL MUNDO DE CASTILLA Y LEÓN
Cada vez hay más trabajadores que resultan heridos o enfermos en sus puestos de trabajo. Los sindicatos CCOO y UGT denunciaron ayer esta situación al presentar unos datos del primer trimestre de 2018 «bastante malos y muy preocupantes», ante una «falta de responsabilidad» de los empresarios de la región en materia de prevención de riesgos.
Los accidentes laborales que requieren de una baja aumentan un 7% hasta los 7.383 en todos los sectores salvo en el agrario, donde se reducen un 0,93% y se mantienen como los menos numerosos (424), según los datos proporcionados a este diario por los sindicatos.
Sin embargo, el sector de la industria incrementó un 7% sus accidentes con baja respecto al primer trimestre del pasado ejercicio, el sector de la construcción un 3,7% y el de servicios, el más cuantioso, un 1,67%. También aumenta un 44% la cifra de accidentes de los empleados in itinere –de camino a su lugar de trabajo o de vuelta a casa– hasta los 924, trescientos más de los registrados por ambos sindicatos en 2017.
Los accidentes leves son los principales responsables de la subida general del 7% que registran todos los sectores, con un incremento similar, del 7% también. Los accidentes graves se reducen un 1,8% y los mortales se mantienen en 13, siete de los cuales se producen en el seno del sector servicios, uno en el agrario y otro en el industrial, además de cuatro in itinere.
Según expusieron las responsables de Salud Laboral de UGT y CCOO, Azucena Pérez y Sheila Mateos en declaraciones recogidas por Ical, los menores de 35 años sufren el 28% de los accidentes, 2.058, mientras que los mayores de 65 años padecieron los accidentes «más graves». El perfil desarrollado por los sindicatos del accidentado medio es una persona de mediana edad y recién contratada.
Pérez también explicó que el 57% de los accidentes se produce en compañías de menos de 50 empleados, donde no existe representación sindical y «la prevención se sigue viendo como un gasto y no como una inversión».
Valladolid es la provincia que más accidentes laborales registra, 1.643, la mayoría de los cuales son leves, ocho graves y tres mortales, dos de ellos in itinere. La mayoría de los incidentes se produjeron en el sector servicios, 1.410, aunque aumentaron un 9,5%, bastante menos que el 45,6% de los accidentes agrarios, que se fijaron en 83.
Burgos y León son las segundas provincias que más incidentes laborales registran, con 1.481 y 1.081 accidentes, respectivamente. Además, son las dos con más accidentes graves, once cada una, la mayoría en el sector servicios (cinco y cuatro).
Salamanca, por su parte, registra 903 sucesos, 897 leves, cuatro graves y dos mortales. Segovia tiene 579 accidentes leves, cinco graves y uno mortal; y Palencia registra 502 incidentes leves, nueve graves y uno mortal en el primer trimestre.
Ávila y Zamora tienen el mismo número de accidentados totales, 408. Las empresas abulenses registran 406 sucesos leves, dos graves y ninguno mortal –la única provincia–, mientras que Zamora no registra ningún accidente grave, 407 leves y uno mortal. Soria tiene el menor número de sucesos, 360: 354 leves, 5 graves y uno mortal.
BURGOS, CON 60 ENFERMOS PROFESIONALES, SUPERA A LEÓN, CON 57
Las empresas burgalesas superan en 2018 a las firmas leonesas en enfermadades profesionales, dado que Burgos tiene 60 personas con enfermedades derivadas de sus funciones laborales en el primer trimestre de este año, tres más que León. Valladolid, con 47 personas, es la tercera provincia con más trabajadores con enfermedad laboral, seguido de Soria (42), Salamanca (29), Palencia (21), Segovia (14), Ávila (9) y Zamora (8). Los sectores que más enfermos debido a su trabajo registran en Castilla y León son servicios (77), industria (54), construcción (11) y el sector agrario (4). De las 287 personas que sufren una enfermedad profesional, 146 han requerido de una baja médica.