La plantilla de Gamesa exige hablar con un interlocutor válido
La empresa someterá a su junta de accionistas un plan de incentivos a directivos
Firmas de apoyo en camisetas de los trabajadores de la planta de Gamesa en Miranda.-J.M.
A pesar del desencanto con que confesaron haber salido de la reunión mantenida ayer entre el comité de empresa y la patronal de Siemens Gamesa para analizar el cierre de la planta de Miranda de Ebro (Burgos), «seguiremos peleando por que quienes se sienten a negociar con nosotros sean aquéllos que de verdad pueden tomar decisiones, y no quienes reconocen seguir el guión marcado ‘por sus mayores’», comentaba tras la reunión el presidente del comité de empresa, Luis Ángel Antillera, a su vez portavoz de UGT en la mesa.
La plantilla exige sentarse a la mesa con «quienes deciden», no con mediadores que «traen un guión fijo» que les han trasladado los máximos responsables.
Mientas, el consejo de administración de la empresa ha acordado someter en su próxima junta de accionistas la aprobación de un plan de incentivos a largo plazo para sus directivos para el periodo 2018 y 2020, según informa la agencia Europa Press.