BURGOS
Nuclenor y el comité se dan más tiempo para pactar la reducción de plantilla
«La verdadera buena noticia es que seguimos ambas partes ahí», explican los negociadores, atados por la confidencialidad
Trabajadores de la sección sindical de Garoña de UGT en una asamblea en Miranda a principios de mes.-ICAL
La reserva con la que se está llevando la negociación entre la plantilla de Santa María de Garoña y Nuclenor, la empresa que explota la central nuclear, parece que está ayudando a avanzar en la resolución del conflicto laboral que se plantea tras la decisión gubernamental de negar la continuidad de la planta. En sesiones maratonianas que empiezan a primera hora de la mañana y continuan por las tardes se está decidiendo el futuro de cerca de la mitad de la plantilla,
«La buena noticia de hoy es que siguen las negociaciones, y que habrá una quinta reunión la próxima semana». Escueta afirmación con la que el representante de UGT en la mesa negociadora que forman Nuclenor -empresa propietaria de la central de Garoña coparticipada al 50% por Iberdrola y Endesa-, Pedro San Millán, hacía un balance positivo del estado en que se hallan las reuniones que ambas partes mantienen desde hace un mes.
Ateniéndose así al pacto de confidencialidad acordado desde el primer encuentro por los diez intervinientes en este proceso, San Millán confirmó dichas negociaciones como «un proceso que sabríamos que sería largo y algo farragoso en el que, sin embargo, lo bueno es que todos seguimos ahí, debatiendo y escuchándonos unos a otros, dando lugar a jornadas maratonianas», confesaba bien entrada la tarde de ayer, tras recordar que la reunión comenzaba poco después de las 8 de la mañana.
Encuentros en los que el sindicalista recordó que «el objetivo que tenemos los cuatro representantes de los empleados sigue siendo lograr las mejores condiciones tanto para los que se queden en las labores de desmantelado, como de recolocación o prejubilación de los 229 trabajadores que configuramos la plantilla».
El acuerdo de creación de una mesa de negociación fue la primera decisión tomada por unanimidad entre ambas partes, lo que se tradujo días después en la elección de los 10 miembros que la componen: un presidente y un secretario externos, 4 representantes por parte de Nuclenor y otros 4 de los cuatro sindicatos.