CCOO publica la guía del Plan de Empleo de Castilla y León hasta 2016

CCOO ha publicado la guía del Plan de Empleo de Castilla y León, que se va a extender al año 2016 porque varios de sus programas más importantes, sobre todo los de formación para el empleo, terminarán el próximo ejercicio. El secretario de Empleo y Formación de CCOO Castilla y León, Nino Fernández, recordó que “estos programas se adaptan a la cambiante situación del mercado de trabajo y, especialmente, en este periodo de larga crisis económica”.

También, destacó que la actuación más importante en estos próximos meses será la formación y la orientación laboral, “que se dirige tanto a trabajadores y trabajadoras desempleados como a ocupados”.

Para las personas en paro habrá formación profesional para el empleo, formación profesional específica con compromiso de contratación, becas y ayudas para trabajadores y trabajadoras que participen en formación de oferta y programas OFI, que comprenden la orientación, la formación y la inserción, así como programas mixtos de formación y empleo.

Asimismo, para personas con empleo se subvencionará los permisos individuales de formación, los convenios para financiar planes de formación de oferta, los programas OTO, para orientación de ocupados y ocupadas, y se potenciará la acreditación de competencias profesionales.

“Debido al escenario económico y social que se ha dado durante la vigencia del Plan, que abarca desde 2012 hasta el 2015, con recesión económica, recortes en el sector público, importantísima pérdida de empleo, descenso en la contratación indefinida y descenso también en el número de personas con prestaciones por desempleo, nos vimos en la necesidad de priorizar medidas que fomentaran la actividad económica y la disminución del desempleo, así como las ayudas a personas en desempleo sin prestaciones”, dijo el dirigente sindical.

Al respecto, aseguró que habrá programas muy variados dirigidos a desempleados que en la guía se ordenan por el tipo de beneficiarios. El que está actualmente en vigor es ya el VI Plan de Empleo acordado en el seno del Diálogo Social. En estos días se está negociando el VII Plan de Empleo que tiene que servir para la realización de políticas de empleo desde 2016 hasta el año 2020.