economía
Herrera prevé que la Junta y el Estado sumarán más de 200 millones para el empleo
El presidente del CES ha advertido de que el paro entre las personas de 45 y 64 años es "estructural" y no se solucionará con la salida de la crisis

El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, junto al presidente del Consejo Económico y Social de España, Marcos Peña (I), y el presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León, Germán Barrios (D)-Ical
El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, ha vaticinado este lunes que la lucha contra el paro en la Comunidad contará con más de cien millones de euros del Estado, al aumentar el 25% su aportación para políticas activas de empleo, y otros 110 millones de recursos propios de la Comunidad.
Herrera ha aportado estas cifras durante su intervención en la jornada convocada en Valladolid por el CES de España para presentar un informe sobre la situación sociolaboral de las personas de 45 a 64 años, sobre las que ha dicho que representan uno de los colectivos "prioritarios" en los planes desarrollados por la Junta para combatir el desempleo.
En la jornada, el presidente del Consejo Económico y Social (CES) de España, Marcos Peña, ha advertido de que el paro entre las personas de 45 y 64 años es "estructural" y no se solucionará con la salida de la crisis y ha considerado "pueril" pensar que con una sola medida, como la firmada hoy entre el Gobierno y los sindicatos, se va a solucionar esta situación.
En la misma línea, Herrera ha asumido que el "elevadísimo número de parados" y en concreto aquellos que son de larga duración y que por razón de edad o de falta de formación quedan "abocados al drama personal y familiar de agotar las prestaciones" y entran en "riesgo real de la exclusión social" impiden hablar de la salida de la crisis.
El presidente de la Junta se ha referido a los objetivos que perseguirá el nuevo plan de empleo para 2015 que confía pactar en los próximos días con los sindicatos y con la patronal, dentro del marco del Diálogo Social, y que estará financiado con los recursos propios de la Comunidad autónoma.
Herrera ha destacado el incremento experimentado durante los cuatro años de legislatura para este fin, al pasar de los 60 millones dedicados en 2012, los 90 millones de 2013 y los 92,5 millones del actual 2014, a los 110 millones que prevé dedicar la Junta en el próximo ejercicio, con lo que casi se duplican los fondos.
De entre los objetivos, ha incidido en el fomento de la incorporación al mercado de trabajo mediante el empleo local, las entidades privadas sin ánimo de lucro y las ayudas por la contratación; el mantenimiento de rentas por la vía de los complementos a los ERE suspensivos; la cualificación y la formación, con especial hincapié en el proceso de acreditación profesional para colectivos sin títulos; el control de los riesgos laborales, especialmente en el sector agrario; y el fomento de la igualdad y la conciliación.
El presidente ha resaltado que el acuerdo suscrito a nivel nacional entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos, para crear una renta básica para parados de larga duración con familiares a su cargo, va a atender en Castilla y León a entre 15.000 y 20.000 personas, por lo que ha comprometido un "importante papel" de la Administración que preside en su gestión.
Herrera ha insistido en que existen datos que respaldan las previsiones de crecimiento económico calculadas para el próximo 2015, aunque ha reconocido que la consecuencia del paro "va a seguir siendo durante tiempo" la "más grave y dolorosa" de todas las generadas por la crisis económica.
Por su parte, el presidente del CES nacional ha insistido en que el desempleo de estas personas que pasan de los 45 años pero no llegan a la edad legal de jubilación "no está tan vinculada a la crisis" como puede ocurrir con el desempleo juvenil.
A su juicio, este tipo de paro "está más vinculado a nuestra manera de ser y de producir, y que es una corriente subterránea que acabada la crisis no se superará".
Marcos Peña ha observado "en España y en países similares de Europa" una tendencia a lo que ha denominado "desfallecimiento de la población activa", en la que se convierte en "un problema de fondo" desaprovechar cualidades como la experiencia laboral.
Ello, según el presidente del CES, tiene una solución compleja y que afecta a la cultura del estado del bienestar que "solamente ha existido y existe en Europa".