Un plan de competitividad hará más accesible la Ruta de Rueda

La entidad enoturística firma un acuerdo con la consultora Timpulsa y la plataforma HotelesAdaptados.es para mejorar la calidad de los establecimientos asociados

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Santiago G. del Campo
Valladolid

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Una nueva estrategia mejorará la competitividad y la accesibilidad de los establecimientos de la Ruta del Vino de Rueda. La entidad enoturística presentó ayer en Medina del Campo un plan que llevará a cabo junto a la consultora ‘Timpulsa’ y con la plataforma ‘HotelesAdaptados.es’, que permitirá formar a empresas y organismos asociados.

Se trata de una «apuesta clara y decidida», según la entidad, por la competitividad y la calidad de sus empresas. Timpulsa realizará una auditoría de los recursos y los pondrá en valor a través de acciones de marketing y comunicación.

El director de Timpulsa, Javier Álvarez, explicó a este periódico que la consultora es una ‘lanzadera empresarial’ que busca la mejora y el lanzamiento de los negocios y, en este caso, de todos los adheridos a la Ruta del Vino de Rueda.

«Queremos fomentar la creatividad y la innovación, propiciar que se conviertan en establecimientos innovadores, que se diferencien del resto, que trabajen bien online y que aporten valor a la sociedad». Así, la auditoría examinará cinco puntos en cada una de las empresas adheridas a la Ruta: la responsabilidad social corporativa; la diferenciación en su modelo de negocio; la efectividad de la comunicación y la imagen corporativa de cada empresa.

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La accesibilidad será un complemento importante de la auditoría que completará el plan de competitividad. «Veremos si cada uno de los establecimientos asociados son accesibles o no, si están adaptados, y les daremos las herramientas oportunas para conseguirlo», añadió Álvarez. A ese examen se unirá una acción de marketing y comunicación, ya que se publicitará en el portal hotelesadaptados.es. «Fomentaremos y comunicaremos esta particularidad, e idearemos rutas y otras ofertas para liderar el turismo accesible», concluyó.